¿Qué te ofrecemos?

- Sueldo bruto mensual: $16,000 MXN.
- Prestaciones de ley desde tu primer día de ingreso.
- Vales de despensa: $1,200 MXN mensuales (a partir del segundo mes).
- Beneficios adicionales: Día libre por tu cumpleaños.
- Horario de trabajo:
- Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
- Sábados de 09:00 a 13:00 hrs.

¿Cuáles serán tus principales funciones y retos?

1. Gestión de la Capacitación y Formación (STPS y e-Learning)

- Elaborar, ejecutar y dar seguimiento al Plan Anual de Capacitación (PAC) y realizar la DNC (Detección de Necesidades de Capacitación).
- Administración STPS: Registrar y administrar la plataforma SIRCE, garantizando el correcto llenado y dominio de formatos DC-1, DC-2, DC-3 y DC-4.
- Diseñar e implementar programas de formación continua (habilidades blandas, técnicas y nuevos líderes).
- Administrar la plataforma de e-learning, garantizando la existencia de materiales digitales y multimedia.
- Coordinar la logística integral de capacitaciones, acondicionando salas, equipos y materiales necesarios.
- Supervisar la calidad de los materiales didácticos y mejorar de manera continua los programas existentes.

2. Desarrollo Organizacional, Clima y Cultura

- Diseñar, aplicar y analizar encuestas de clima organizacional e implementar iniciativas clave de engagement.
- Co-crear junto con RH el proceso de on-boarding para personal operativo y administrativo.




- Desarrollar e implementar la evaluación del desempeño continuo, planes de sucesión y planes de carrera en todos los niveles.
- Crear programas de Coaching para mandos medios.
- Fomentar un entorno laboral propicio para el crecimiento, la innovación y la mejora de actitudes organizacionales.
- Organizar y coordinar foros internos y eventos sociales de la empresa.

3. Métricas y Control de Gestión

- Diseñar y reportar indicadores de gestión (KPIs) para Capacitación y Desarrollo Organizacional.
- Evaluar el impacto real y el ROI de la formación a través de encuestas de desempeño y métricas específicas.

¿Qué perfil buscamos?

- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín
- Experiencia: Mínimo 2 años desempeñando funciones similares en Desarrollo Organizacional y Capacitación.

Conocimientos Técnicos Deseables:

- Dominio en la gestión de trámites y normativa STPS (SIRCE y formatos DC-1 al DC-4).
- Manejo de herramientas para creación de contenido e-Learning y herramientas de evaluación.
- Uso de herramientas de Gestión de Proyectos.
- Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y manejo fluido de MS Outlook.

Sueldo: $16,000.00 al mes

Ventajas:

- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista en Desarrollo Organizacional (México)
🏢 Servicios empresariales RZ
📍 México