Requisitos:

- Licenciatura en Relaciones industriales, Administrativa, Ingeniería Industrial o afín.
- Experiencia de 3 a 5 años en capacitación y entrenamiento en empresas automotrices o manufactura.
- Conocimientos en DNC, STPS, DC-3, ISO 9001, IATF 16949 (deseable).
- Inglés deseable.

Objetivo del puesto

Planear, coordinar, ejecutar y dar seguimiento a los programas de capacitación, entrenamiento y desarrollo del personal, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y organizacionales, así como el desarrollo de competencias técnicas y administrativas.

Responsabilidades

- Elaborar el DNC y el Plan Anual de Capacitación.
- Coordinar la inducción de personal de nuevo ingreso.
- Administrar la matriz de capacitación.
- Coordinar el entrenamiento en piso para personal operativo, técnico y administrativo.




- Desarrollar instructores internos y materiales de capacitación.
- Gestionar cursos internos y externos.
- Administrar registros DC-3 y cumplimiento STPS.
- Dar seguimiento a certificaciones y recertificaciones.
- Participar en auditorías ISO 9001 e IATF 16949.
- Medir indicadores de capacitación y proponer mejoras.

Competencias

- Liderazgo
- Comunicación efectiva
- Planeación
- Organización
- Facilitación de grupos
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
- Mejora continua

Ventajas:

- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinadora de Capacitación y Entrenamiento (México)
🏢 IKD New Energy Technology
📍 México