Estamos en búsqueda de un perfil analítico y detallista para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos de forma temporal. Tu misión principal será asegurar la continuidad en el cálculo de esquemas variables y la administración de la cartera de seguros de vida durante un periodo de incapacidad por maternidad.

Responsabilidades Fundamental:

- Cálculo de Comisiones: Ejecutar el procesamiento mensual de esquemas de pago variable, asegurando la veracidad de los datos.
- Administración de Pólizas: Gestión integral de seguros de vida (altas, bajas, cambios y seguimiento a siniestros).
- Manejo de Sistemas: Carga de incidencias en ERP y conciliación de bases de datos.
- Reporteo: Generación de informes de costos y desviaciones presupuestales.

Perfil Requerido:

- Escolaridad: Licenciatura terminada en Contabilidad, Administración, Actuaría o afín.
- Experiencia: Mínimo 2 años en áreas de compensaciones o nómina, manejando específicamente seguros de vida y comisiones.
- Excel Avanzado (Indispensable): Manejo fluido de tablas dinámicas, BUSCARV (VLOOKUP), macros (deseable) y fórmulas lógicas complejas.
- Habilidades: Alto sentido de urgencia, organización extrema y capacidad analítica.

📌 Analista de Compensaciones (Cobertura por Maternidad) (México)
🏢 Grupo Trusot
📍 México