- Gestionar múltiples procesos de reclutamiento y selección simultáneamente.
- Mantener actualizados y organizados expedientes físicos y digitales de personal.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
Resumen del RolBrinda apoyo operativo y administrativo en Recursos Humanos, participando en reclutamiento, administración de personal y pre-nómina, asegurando cumplimiento de políticas y atención a colaboradores.
Requisitos Indispensables
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (Terminada o en curso).
- Mínimo 3 años de experiencia.
- Conocimientos básicos en legislación laboral.
- Manejo de paquetería Office, especialmente Excel.
- Deseable experiencia previa en empresas como Grupo Modelo, Bimbo, Barcel.
Responsabilidades Principales
- Publicar vacantes y filtrar candidatos para procesos de selección.
- Coordinar entrevistas y aplicar pruebas psicométricas y técnicas.
- Administrar expedientes, contratos y documentación de personal.
- Revisar incidencias y apoyar en el cálculo de pre-nómina.
- Atender dudas y brindar orientación a colaboradores sobre temas de RH.
Detalles de Compensación y Incentivos
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo.
- Capacitación continua.
- Estabilidad laboral.
Nota de Transparencia y Proceso:En Wisefind, nos encanta conectar el mejor talento con grandes oportunidades. Actuamos como el enlace oficial entre nuestro cliente y los candidatos para asegurar que cada perfil reciba la atención adecuada. Para brindarte el mejor seguimiento, te informamos que el único medio para participar en este proceso es a través de tu postulación directa en esta plataforma. Agradecemos mucho tu interés y profesionalismo al centralizar tu comunicación por esta vía
📌 Auxiliar de Recursos Humanos (México)
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