Objetivo:

Brindar el diagnóstico, mantenimiento y reparación de los equipos que ingresan al Centro de Servicio Técnico, (scooters, bicicletas motobicis y motos electricas) mediante la aplicación de procesos técnicos y el uso adecuado de herramientas, garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento de los tiempos establecidos.

Funciones principales:

1. Realizar el diagnóstico técnico de los equipos ingresados al Centro de Servicio Técnico, determinando el tipo de servicio requerido, así como las refacciones necesarias, conforme a las especificaciones del fabricante.

2. Ejecutar servicios de mantenimiento correctivo y preventivo, asegurando una revisión integral del equipo con el fin de garantizar su óptimo funcionamiento y minimizar reingresos.

3. Llevar a cabo el armado de equipos conforme a los estándares de calidad establecidos.

4. Evaluar si se procede a aplicar garantías, identificando si las fallas corresponden a defectos de fábrica o a daños derivados del uso inadecuado del equipo.

5. Verificar la correcta correspondencia entre las papeletas y los datos del equipo (modelo, número de serie, características físicas, entre otros).

6. Utilizar adecuadamente las herramientas y equipos de trabajo, cumpliendo con las normas y lineamientos internos de seguridad.

7. Proporcionar soporte y orientación técnica al cliente cuando sea requerido, manteniendo una comunicación clara y cualificado.

8. Mantener condiciones óptimas de orden y limpieza en el área de trabajo, conforme a los lineamientos de seguridad e higiene.

Horario laboral y asistencia

● Cumplir con el horario de trabajo establecido por la empresa.





● Presentarse al trabajo puntualmente y gestionar de manera oportuna las actividades asignadas.

● Solicitar permisos con anticipación y contar con la autorización correspondiente. En caso de emergencia, notificar de manera inmediata al superior a cargo

● Las horas extras deben ser autorizadas por la empresa.

Evaluación del rendimiento y disciplina:

● La calidad en desarrollo de actividades, asistencia, actitud proactiva en el trabajo se evaluarán según los indicadores clave de rendimiento (KPI) del Departamento Taller.

● El incumplimiento reiterado de las normas de la empresa dará lugar a las medidas disciplinarias correspondientes.

Beneficios

- Prestaciones de Ley como aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, día de descanso semanal, seguro social (IMSS), PTU, licencias de maternidad/paternidad, días festivos
- Bono KPI
- Oportunidades de crecimiento laboral y salarial
- Descuento de empleados
- Uniformes o EPP proporcionada por la empresa
- Estabilidad laboral

Horario: Lunes a Viernes de 9:30 a 18:00 horas

Sábados 9:30 a 17:00 horas

domingos de descanso.

40 minitos de comida

horas extras pagadas.

Sueldo: inicial 9,500.00 (MXN) al mes

Habilidades:

- Facilidad de palabra
- Uso correcto de herramientas
- Atención al cliente
- Organizado en sus labores
- Proactivo en resolución de conflictos

whats 56 13 88 88 28

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $9,500.00 al mes

Beneficios:

- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Seguro de gastos médicos
- Uniformes gratuitos

Escolaridad:

- Bachillerato terminado (Deseable)

Experiencia:

- electromecanica: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Técnico reparador bicicletas. (México)
🏢 RH HONEY WHALE OFFICIAL
📍 México