ESPECIALISTA DE RECLUTAMIENTO Y RH OPERATIVO

Ubicación: Chihuahua, Chihuahua
Modalidad: Presencial en oficina , con trabajo en campo y atención a 11 sucursales

Sobre la posición

Buscamos una persona con experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal, dinámica, organizada y con una fuerte capacidad de ejecución, para integrarse al área de Recursos Humanos.

La principal responsabilidad de esta posición será asegurar la cobertura oportuna de las vacantes operativas y administrativas de nuestras 11 sucursales. Aproximadamente el 70 % de las actividades estará enfocado en reclutamiento, atracción de talento y seguimiento a candidatos, mientras que el resto corresponderá al apoyo operativo en procesos de Recursos Humanos.

No buscamos un perfil exclusivamente administrativo ni una persona que únicamente publique vacantes. Necesitamos a alguien que conozca el proceso completo de reclutamiento, que sepa generar candidatos, realizar entrevistas, dar seguimiento, coordinar contrataciones y trabajar con sentido de urgencia hasta lograr la cobertura de las posiciones.

Responsabilidades principales

- Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Levantar perfiles y necesidades de contratación con los responsables de cada sucursal.
- Publicar, actualizar y administrar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y otros medios de atracción.
- Desarrollar estrategias de reclutamiento digital y de campo.
- Realizar búsqueda activa de candidatos.
- Revisar solicitudes y currículums, efectuar filtros telefónicos y realizar entrevistas por competencias.
- Evaluar la experiencia, estabilidad laboral y compatibilidad de los candidatos con el perfil requerido.
- Presentar candidatos viables a los responsables de las áreas.
- Dar seguimiento puntual a los candidatos durante todas las etapas del proceso.
- Coordinar documentación, contratación e ingreso del personal seleccionado.
- Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento,



vacantes abiertas, tiempos de cobertura y efectividad de las fuentes de atracción.
- Mantener actualizada la información y el estatus de cada vacante.
- Coordinar el proceso de inducción y onboarding de los nuevos colaboradores.
- Acompañar a los nuevos ingresos durante su proceso inicial de adaptación.
- Realizar visitas periódicas a las diferentes sucursales.
- Identificar necesidades de personal, causas de rotación y áreas de posibilidad.
- Apoyar en el control y actualización de expedientes.
- Dar seguimiento a incidencias, movimientos y bajas de personal.
- Brindar atención y seguimiento a colaboradores y responsables de sucursal.
- Participar en proyectos de mejora continua y fortalecimiento de los procesos de Recursos Humanos.

Perfil requerido

- Licenciatura terminada en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera relacionada.
- Experiencia mínima comprobable de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia gestionando el proceso completo de reclutamiento, desde la publicación de la vacante hasta la contratación e incorporación.
- Experiencia reclutando posiciones operativas y administrativas.
- Capacidad para gestionar varias vacantes de manera simultánea.
- Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales y diferentes fuentes de atracción de talento.
- Experiencia realizando entrevistas y filtros de candidatos.
- Disponibilidad para realizar reclutamiento de campo y visitar sucursales.
- Manejo básico o intermedio de Excel y herramientas de seguimiento.

Experiencia deseable

Se valorará especialmente la experiencia en:

- Empresas multisucursal.
- Clínicas,



retail, servicios o negocios con alta operación.
- Reclutamiento masivo y de campo.
- Cobertura de vacantes operativas con alta rotación.
- Seguimiento de indicadores de reclutamiento.
- Implementación de nuevas fuentes y estrategias de atracción.
- Procesos de onboarding y acompañamiento de nuevos ingresos.

Competencias que buscamos

- Organización y seguimiento.
- Sentido de urgencia.
- Orientación a resultados.
- Proactividad e iniciativa.
- Capacidad para generar soluciones.
- Comunicación clara y profesional.
- Facilidad para relacionarse con diferentes perfiles.
- Perseverancia y tolerancia a la frustración.
- Capacidad para priorizar actividades.
- Responsabilidad y compromiso.
- Gusto por el trabajo de campo y el contacto con las personas.

Ofrecemos

- Sueldo base de $12,000 MXN brutos mensuales.
- Bono mensual por cumplimiento de resultados de hasta $6,000 MXN.
- Ingreso mensual de hasta $18,000 MXN brutos.
- Seguro dental familiar.
- Estacionamiento de la empresa.
- Estabilidad laboral.
- Capacitación y desarrollo profesional.
- Oportunidad de participar en la mejora y profesionalización del área de Recursos Humanos.

Horario

- Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
- Sábados de 9:00 a. m. a 1:00 p. m.
- Modalidad presencial.

Importante

Esta posición es ideal para una persona que disfrute el reclutamiento, el contacto con candidatos, el trabajo en campo y el cumplimiento de objetivos.

Buscamos a alguien que tenga experiencia real cubriendo vacantes, que pueda manejar diferentes procesos al mismo tiempo y que cuente con la disciplina necesaria para dar seguimiento hasta concretar cada contratación.

Personas interesadas deberán enviar su CV actualizado, indicando su experiencia en reclutamiento y los tipos de vacantes que han cubierto.

Sueldo: $12,000.00 - $18,000.00 al mes

Beneficios:

- Estacionamiento de la empresa
- Seguro dental

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 RECLUTADOR DE PERSONAL (México)
🏢 Empresa reconocida
📍 México