Coordinador de Sistemas (México)

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DESCRIPCIóN

Coordinador de Sistemas

Ubicación: [nombre de la ciudad, país

Tipo de empleo: Tiempo completo

Experiencia requerida: 5 años

¡Hola! Estamos buscando un Coordinador de Sistemas apasionado y proactivo que se una a nuestro equipo y dé dirección a nuestras iniciativas tecnológicas. Si te encanta coordinar proyectos, supervisar equipos y brindar soluciones innovadoras, ¡este podría ser el rol perfecto para ti!

¿Qué harás?

Como Coordinador de TI, serás el pilar fundamental que impulsa nuestros objetivos tecnológicos. Tus responsabilidades incluirán:

- Establecer objetivos: Definir y establecer los objetivos estratégicos y operativos del área de TI, asegurando que estén alineados con las metas de nuestro negocio.
- Implementar proyectos: Tendrás el mando para implementar, planificar, organizar, administrar y controlar diversos proyectos. Tu capacidad para coordinar y supervisar cada etapa será clave para alcanzar el éxito.
- Evaluar necesidades: Detectar y evaluar las necesidades tecnológicas de la empresa es esencial. Estarás a cargo de ofrecer soluciones efectivas que contribuyan al crecimiento y desarrollo de la organización.
- Presupuesto: Supervisarás las propuestas del departamento y la elaboración del presupuesto anual de sistemas. Te encargarás de analizar costos de fijos, inversiones en activo fijo, licencias, proyectos TI y gastos especiales, manteniendo un control riguroso sobre el gasto presupuestal.
- Soporte local de SAP: Proporcionarás soporte local de SAP, así como para infraestructura, servidores y comunicaciones,



garantizando que nuestros procesos operativos se mantengan eficientes y en la mejor forma posible.
- Documentación de procesos: Promoverás la documentación adecuada de los procesos mediante el mapeo y la elaboración de manuales para las distintas áreas, asegurando que todos estén alineados y tengan acceso a la información relevante.
- Ciberseguridad: Es fundamental cuidar de la ciberseguridad. Te encargarás de asesorar y dar servicio a los usuarios, promoviendo prácticas seguras en todos nuestros sistemas tecnológicos.

¿Quién eres?

Buscamos a alguien que:

- Tenga mínimo 5 años de experiencia en roles similares y una sólida comprensión de la gestión de tecnología de la información.
- Sea un excelente coordinador y tenga habilidades de supervisión para liderar equipos y proyectos.
- Tenga la capacidad de planificar y organizar, manteniendo un enfoque en el logro de objetivos.
- Sea capaz de analizar costos y tomar decisiones priorizando la eficiencia y la efectividad.
- Sea un buen comunicador, dispuesto a ofrecer soluciones a los usuarios y a trabajar en colaboración con diferentes departamentos.




- Conozca sobre ciberseguridad y esté comprometido con la protección de los activos digitales de la empresa.

¿Por qué trabajar con nosotros?

No solo estamos buscando un candidato, sino a una persona que desee crecer con nosotros. Te ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde tu opinión cuenta y tus ideas pueden hacerse realidad.

- Cultura de Innovación: Fomentamos un fondo de trabajo donde cada miembro del equipo puede proponer cambios y mejoras.
- Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de capacitación y desarrollo para que continúes creciendo en tu carrera.
- Beneficios Competitivos: Acceso a beneficios que promueven tu bienestar, tanto profesional como personal.

¿Listo para unirte a nuestro equipo?

Si estás buscando un nuevo desafío y deseas ser parte de una empresa que valora el crecimiento personal y competente, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a la familia de una empresa líder , podemos alcanzar nuevas alturas, implementando soluciones y ofreciendo servicios que marquen la diferencia.

REQUISITOS

- Conocimiento del manejo de infraestructuras, Servidores y virtualizaciones
- Conocimiento en Redes, conocimientos de implementación y mejora.
- Conocimientos de SAP ECC , SAP 4HANNA (CONOCOIMIENTOS DE MIGRACION
- Conocimientos de Módulos SAP: SD, FI, MM, (Deseables PP, COPA
- Conocimientos de Ciberseguridad, administración de personal.
- Administración de Hardware y Software.
- Conocimiento y manejo de esquemas de arrendamiento
- ERP`S.
- - Uso sistemas operativos
- Software y servidores.
- SAP (indispensable.

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