Estamos buscando Jefe de taller mecánico encargado de dirigir, coordinar y supervisar las operaciones del taller, garantizando la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en vehículos de gasolina y diésel, tanto con transmisión estándar como automática, asegurando la calidad del servicio, el cumplimiento de los tiempos de entrega y la satisfacción del cliente.
Requisitos:
- Escolaridad: Técnico en Mecánica Automotriz, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Automotriz o carrera afín.
- Contar con licencia de manejo vigente.
- Solida atención al cliente y resolución de problemas.
Experiencia:
- Mínimo 3 años de experiencia en reparación y mantenimiento de vehículos de gasolina y diésel.
- Al menos 2 años de experiencia liderando equipos de trabajo en talleres mecánicos (comprobable).
- Conocimiento comprobable en diagnóstico y reparación de transmisiones automáticas y estándar.
Conocimientos técnicos:
- Diagnóstico de fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas.
- Sistemas de inyección de gasolina y diésel.
- Reparación de motores, suspensión, frenos, dirección y sistemas de enfriamiento.
- Diagnóstico mediante escáner automotriz.
- Mantenimiento preventivo y correctivo.
- Planeación y control de órdenes de trabajo.
- Administración de inventarios de refacciones y herramientas.
- Normas de seguridad e higiene en talleres mecánicos.
Funciones principales:
- Supervisar y coordinar al personal técnico del taller.
- Asignar órdenes de trabajo y dar seguimiento a su ejecución.
- Verificar la calidad de las reparaciones antes de la entrega al cliente.
- Diagnosticar fallas complejas y brindar apoyo técnico al equipo.
- Controlar tiempos de reparación y productividad del taller.
- Gestionar el inventario de herramientas, equipos y refacciones.
- Mantener comunicación con clientes sobre el avance y estatus de las reparaciones.
- Implementar procesos de mejora continua y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
- Elaborar reportes de productividad y desempeño del taller.
Habilidades:
- Liderazgo.
- Organización y planeación.
- Toma de decisiones.
- Trabajo bajo presión.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al servicio al cliente.
- Resolución de problemas.
- Manejo y desarrollo de personal.