* Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín.
* Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos.
* Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
* Manejo de incidencias, expedientes y relaciones laborales.
* Liderazgo y manejo de equipos de trabajo.
* Enfoque a resultados y cumplimiento de objetivos.
* Disponibilidad de horario.
Funciones:
Coordinar procesos de reclutamiento y selección.
Supervisar personal de RH.
Control y seguimiento de expedientes.
Atención a colaboradores y resolución de conflictos.
Implementar estrategias de atracción y retención de talento.
Elaboración de reportes e indicadores de RH.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Pago semanal.
Prestaciones de ley.
Oportunidad de crecimiento cualificado.
Excelente ambiente laboral.