Objetivo del puesto: Brindar apoyo en los procesos de atracción de talento y administración de personal, asegurando la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos

Funciones principales:

- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para puestos operativos y administrativos.
- Publicar vacantes en diferentes plataformas y redes sociales.
- Realizar entrevistas de primer filtro y seguimiento a candidatos.
- Coordinar el proceso de contratación e integración de nuevos colaboradores.
- Elaborar expedientes físicos y digitales del personal.
- Gestionar movimientos afiliatorios ante el IMSS (altas, bajas y modificaciones cuando aplique).
- Dar seguimiento a contratos, documentación laboral y renovaciones.
- Brindar atención y seguimiento a solicitudes del personal.
- Apoyar en actividades administrativas propias del departamento.

Requisitos:





- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
- Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos. (deseable)
- Conocimientos en reclutamiento y selección de personal (nivel Jr.).
- Experiencia en procesos administrativos de Recursos Humanos.
- Conocimiento en movimientos ante el IMSS (altas y bajas) (no indispensable)
- Manejo de expedientes de personal.
- Manejo de paquetería Microsoft Office (Excel, Word y Outlook)

Ofrecemos

- Sueldo competitivo.
- Pago semanal.
- Prestaciones de ley.
- Fondo de ahorro.
- Posibilidad de desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.

Sueldo: $15,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista Jr. de Recursos Humanos (México)
🏢 SALTUS LOGISTICS
📍 México