Por crecimiento solicitamos Abogado de relaciones laborales.
Perfil:
Licenciatura en Derecho – Titulo y cedula indispensable
Experiencia en litigio laboral
Desarrollo de políticas
Líneas de denuncia
Gestión de bajas que no sean voluntaria, negociación y cálculo para cierre de baja de la empresa
Experiencia en atención de inspecciones
Negociación Sindical
Conocimientos:
Realizar la gestión de bajas que no sean voluntarias, negociación de baja cálculos para el cierre de bajas de la empresa.
- Asegurar que las bajas realizadas se cierran con firma.
- Evaluar cuales son las bajas que tienen riesgo para terminar en la Junta de Conciliación y Arbitraje
- Apoyar en las investigaciones de línea de denuncia, cumplimento con los lineamientos establecidos.
- Apoyar en la parte de normativa a seguridad e higiene cumpliendo con las disposiciones vigentes.
- Elaborar un reportar diariamente y semanal de las actividades realizadas y montos de las bajas para tener indicadores, medibles.
- Manejo de sindicato
Ofrecemos:
Sueldo de $25,000 brutos
Horario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm presencial 100%
Al ser una empresa socialmente responsable e incluyente no discriminamos por ningún motivo, causa o circunstancia y no solicitamos certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH).