Apoyarás a la Consultoría en todo el proceso de Auditoría, Planeación Estratégica y Profesionalización de RRHH. Participarás activamente en la implementación de mejores prácticas, monitoreo de KPIs, reclutamiento y desarrollo organizacional.Tus principales funciones serán:Reclutamiento para puestos Directivos, Gerenciales y Administrativos.Elaborar entregables, tropicalizar machotes y dar seguimiento a los acuerdos de profesionalización e institucionalización.Control de Indicadores (KPIs).Colaborar en el diseño organizacional, estandarización de modelos de compensación y tabuladores salariales.Coordinar acciones con áreas internas (Nómina, Finanzas, Operaciones) para asegurar el flujo correcto del servicio.Trato con clientes.Experiencia en Sectores (Deseable):Seguridad Privada, Retail Masivo,



Logística/Transporte, Limpieza o Mantenimiento.Conocimientos en:Reclutamiento Ejecutivo.Maquila de Nómina,D.O. e Implementación de Procesos.Manejo de HRMS/HRIS y plataformas ATS.Deseable: Manejo de software gestor de tareas (Monday) e ISO 9001.¿Te interesa el reto?-Requerimientos-Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaIdiomas: InglésEdad: entre 28 y 40 añosConocimientos: Administracion de recursos humanos, Nominas, ReclutamientoDisponibilidad de viajar: SiPalabras principal: consultant, consultor, junior#J-18808-Ljbffr

📌 Consultor Jr (Ciudad de México)
🏢 LAP GROUP
📍 Ciudad de México