Manejo de personalManejo de indicadoresTrato y atención a clientes.Estrategias para aumentar las ventasSupervisar y coordinar las diferentes áreasCumplimiento y aseguramiento de las politicas y procesos de la empresaAdministración de las areas que integran la sucursal (Cajas, piso de ventas, probadores y bodega)Manejo de las incidencias de nóminas del personal a cargoDisponibilidad para laborar en horario comercial. Apertura a cierreLunes a domingo, descanso entre semanaDisponibilidad de horario.Comisiones por objetivos semanales y mensuales.Requerimientos-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T 1 año de experiencia Conocimientos: Capacidad de coordinación, Toma de decisiones, Gestión de personal, Indicadores, Atención al cliente Palabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, branch, sucursal#J-18808-Ljbffr
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