Buscamos talento con experiencia en gestión de incidencias, manejo de expedientes, administración de personal y programas de desarrollo organizacional (clima laboral, capacitación, planes de carrera). La persona idóneo sabe interpretar pruebas proyectivas, realizar entrevistas, manejar desvinculaciones y finiquitos, y fomentar relaciones positivas entre empleados y líderes.

Responsabilidades
Gestión de incidencias (vacaciones, retardos, faltas).
Manejo de expedientes y documentación laboral.
Administración de personal.
Implementación de programas de Desarrollo Organizacional:
Talleres de liderazgo y comunicación.
Estrategias para mejorar el clima laboral.
Planes de carrera y capacitación.
Procesos alineados a la visión de la empresa.
Interpretación de pruebas proyectivas (Persona bajo la lluvia, Zavic).




Realización de entrevistas y selección de candidatos.
Desvinculaciones y entrega de finiquitos.

Habilidades requeridas
Toma de decisiones y resolución de problemas.
Manejo de clima laboral entre empleados y líderes.
Empatía y trabajo en equipo.
Atención al detalle y observación.

Ofrecemos
Sueldo base.
Prestaciones de ley: IMSS, aguinaldo, vacaciones y utilidades.
Horario: Lunes a viernes 8:00 am – 5:30 pm / Sábados 8:00 am – 1:30 pm.
Zona: Centro de Azcapotzalco, CDMX.

Sueldo: $11,000.00 - $13,000.00 al mes

Beneficios:
Opción a contrato fijo
Protegido de gastos médicos
Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos Centro De Azcapotzalco (México)
🏢 Enriquez Servicios Obras y Suministros S.A de
📍 México