Objetivo del puesto:
Brindar apoyo en la operación de los procesos de capacitación, asegurando el seguimiento administrativo, la gestión de plataformas de aprendizaje, el control de información y el diseño de experiências de aprendizaje presenciales, virtuales e híbridas.
Principales responsabilidades:
Administrar y dar seguimiento a plataformas LMS.
Monitorear registros, asistencia y cumplimiento de capacitaciones.
Mantener actualizadas bases de datos, reportes y controles operativos.
Gestionar comunicaciones, convocatorias y atención de incidencias.
Coordinar la logística de sesiones de capacitación.
Diseñar contenidos, materiales didácticos y evaluaciones.
Elaborar guiones instruccionales y colaborar con expertos para transformar contenido técnico en recursos de aprendizaje.
Requisitos:
Manejo intermedio de Excel y Google Drive.




Conocimiento en modelos de diseño instruccional.
Experiência con herramientas de autoría como Articulate Storyline y/o Rise (deseable).
Destacado organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples actividades.
Comunicación escrita, actitud de servicio y proactividad.
Estudios: Lic en pedagogía, psicología o adminsitración
Buscamos una persona organizada, analítica y orientada al detalle, con interés en la capacitación, el aprendizaje y la mejora continua.
*Contrato nómina por 6 meses
*Horario Lunes a Viernes 9 am - 6 pm
*Home office
*Asignación de insumos de trabajo
Sueldo: $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo remoto

📌 Gestor Operativo Ciudad De México
🏢 Edivers, Consultoría Y Capacitación
📍 México