OBJETIVO DEL PUESTO
Brindar y dar soporte a las actividades de Reclutamiento, Capacitación y Administración de personal con base a los procedimientos y políticas establecidas a fin de contribuir en el cumplimiento de asegurar la documentación legal administrativa así como dar un servicio de calidad al cliente.
FUNCIONES DEL PUESTO
Administración del personal
Capacitación e inducción de personal
Apoyo en cumplimiento normativo laboral
Gestión de expedientes
Apoyo en gestión de incidencias de nomina
Gestión de movimientos de personal entre obras
Reclutamiento y selección de personal
Requisitos:
Lic en Psicología, Relaciones laborales ,capital humano, Ing. industrial o a fin
Conocimientos solidos en legislación y normativa laboral
3 años de experiência en posiciones similares
Disponibilidad de horario




Disponibilidad de viajar a diferentes estados ocasionalmente
Manejo de paqueteria office intermedio
Manejo de KPI´s de Capital humano
OFRECEMOS
Horario fijo de lunes a viernes de 8:00 a 17:36 hrs (1 hora de comida)
Sábado 8:00 a 13:00 hrs
Salario competitivo en base a experiência
Prestaciones de ley
Posibilidad de crecimiento
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Ventajas:
Opción a contrato fijo
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuántos años de experiência tienes dentro del área de capital humano?
¿Qué procesos has implementado anteriormente para asegurar que la empresa cumpla con las auditorías de la STPS y los lineamientos de la Ley Federal del Trabajo?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Capital Humano Hermosillo
🏢 ASELEC ELECTRICIDAD SA DE
📍 Hermosillo