Objetivo del Puesto
Ejecutar y dar seguimiento a los procesos integrales de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, legislación laboral y el desarrollo del talento, contribuyendo al buen clima organizacional y a los objetivos estratégicos de la empresa.
Funciones y Responsabilidades Principales
Administrar altas, bajas y movimientos de personal.
Elaborar contratos, expedientes y control de documentación laboral.
Dar seguimiento a incidencias, control de asistencia y apoyo en nómina.
Apoyar en la inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
Apoyar en la gestión de clima laboral y relaciones laborales.
Aplicar y vigilar el cumplimiento de políticas internas y reglamento interno.
Atender requerimientos del personal y canalizar incidencias.
Apoyar en procesos de evaluación de desempeño y comunicación interna.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Requisitos del Puesto
Escolaridad:
Licenciatura en Administración, Psicología,



Recursos Humanos o afín (concluida o en curso).
Experiência:
Mínimo 2 a 3 años en puestos similares o funciones generalistas de RRHH.
Conocimientos Técnicos
Ley Federal del Trabajo (nível básico-intermedio).
Administración de personal y expedientes.
Manejo de incidencias y apoyo en nómina.
Paquetería Office (Excel intermedio deseable).
Manejo de sistemas de RH (deseable).
Competencias y Habilidades
Comunicación efectiva.
Organización y seguimiento.
Orientación al servicio.
Discreción y manejo de información confidencial.
Trabajo en equipo.
Resolución de problemas.
Proactividad.
Atención al detalle.
Zona de trabajo
CP:11000
Horario:
lunes a jueves de 8:30 a 6:00 viernes 8:30 a 3:30
Prestaciones superiores de ley
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Ciudad De México
🏢 Megacable
📍 México