Si el Derecho Laboral es tu especialidad y disfrutas asesorar estratégicamente a empresas para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, esta posibilidad puede ser para ti. Estamos buscando un Coordinador Jurídico Laboral con experiencia en relaciones laborales y atención a clientes, capaz de gestionar procesos laborales con criterio jurídico, objetividad y enfoque preventivo.

¿Qué buscamos?

Licenciatura en Derecho (título indispensable).

Deseable especialidad en Derecho Laboral.

Experiencia de 2 a 3 años en Derecho Laboral o en un puesto similar.

Dominio en la elaboración y revisión de contratos, actas administrativas, convenios, finiquitos, liquidaciones y rescisiones laborales.

Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo, IMSS e INFONAVIT.

Experiencia participando en procesos de despido, negociación y manejo de relaciones laborales.

Principales responsabilidades

Elaboración y revisión de contratos y documentación laboral.





Asesoría jurídica laboral a clientes y colaboradores.

Gestión de relaciones laborales, renuncias, despidos y rescisiones.

Cálculo de finiquitos y coordinación de procesos de liquidación.

Prevención de riesgos laborales y aseguramiento del cumplimiento normativo.

Si tienes experiencia en relaciones laborales y buscas un nuevo reto cualificado donde puedas aportar valor y seguir desarrollándote, queremos conocerte.

Lo que ofrecemos

Sueldo de $20,000 netos mensuales.

Prestaciones de ley Beneficios internos.

Horario de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

Requerimientos

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

3 años de experiencia

Palabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, legal, juridico, lawful, labour, gremial, sindical, laboral
J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador Jurídico Laboral Sinaloa
🏢 Active Consultores
📍 Sinaloa