Desarrollar e implementar estrategias comerciales que permitan el cumplimiento de los objetivos de venta, cobranza y posicionamiento de marca en la región asignada, liderando equipos de ventas consultivas y fortaleciendo relaciones con clientes estratégicos de la industria.
Principales responsabilidades Liderar, desarrollar y dar seguimiento al desempeño del equipo comercial de la región. Elaborar, analizar y supervisar presupuestos anuales de ventas y gastos. Diseñar e implementar estrategias comerciales para el cumplimiento de objetivos de ventas y cobranza. Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con cuentas clave y clientes estratégicos. Detectar oportunidades de negocio, inversión y proyectos de automatización industrial. Dar seguimiento a proyectos para lograr la especificación de soluciones SMC en clientes finales. Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades de crecimiento. Administrar los recursos asignados a la operación regional. Participar en negociaciones estratégicas de alto nivel con clientes y distribuidores. Coordinar planes de desarrollo de mercado junto con supervisores y fuerza de ventas. Perfil requerido
Escolaridad Ingeniería Mecatrónica Ingeniería en Control y Automatización Ingeniería Electrónica Ingeniería Mecánica Ingeniería Electromecánica Ingeniería afín
Experiencia indispensable Mínimo 5 años en ventas técnicas industriales B2 B.
Experiencia liderando equipos comerciales. Desarrollo de estrategias comerciales y expansión de mercado. Manejo de indicadores de ventas y cumplimiento de presupuesto. Negociación con clientes OEM, usuarios finales e integradores. Conocimiento del sector manufacturero e industrial.
Conocimientos técnicos Automatización industrial Neumática Electroneumática Hidráulica Electricidad industrial Administración de proyectos Planeación comercial Administración y control de presupuestos
Requisitos adicionales Inglés intermedio-avanzado (mínimo 80%). Dominio de Microsoft Office. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para viajar frecuentemente. Experiencia en manejo de equipos de trabajo.
Competencias principal Liderazgo y desarrollo de talento Negociación estratégica Orientación a resultados Planeación y organización Pensamiento analítico Comunicación efectiva Toma de decisiones Gestión comercial consultiva
¿Qué buscamos?
Una persona con perfil técnico-comercial, capacidad para influir y desarrollar negocios de alto impacto, orientada al cumplimiento de objetivos y con pasión por la automatización industrial y el liderazgo de equipos de alto desempeño. Si has desarrollado equipos de ventas industriales y buscas formar parte de una empresa líder global en automatización, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr
📌 Gerente regional de ventas industriales (Chihuahua)
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