Resumen del Puesto

Nombre del puesto estandarizado: Project Officer (Especialista)

Nombre del puesto interno: Project Officer MEAL (Especialista)

Departamento: Program Management

Banda: 7

Reporta a: Oficial de proyecto senior basado en Guatemala (Regional)

País/Ubicación: Mexico (Oaxaca) Antecedentes, Experiencia y Requisitos Indispensables

Educación y Experiencia: Profesional universitario graduado en Ingeniería o licenciatura, preferiblemente en áreas vinculadas con áreas de agricultura. Diplomados o cursos vinculados en la elaboración, monitoreo y evaluación de Proyectos de Desarrollo. Diplomados o cursos vinculados en el desarrollo e implementación de herramientas digitales para la colección, administración y visualización de datos. Mínimo cinco años de experiencia laboral relevante con una ONG internacional, con al menos tres años de experiencia de trabajo de programa en el campo y facilitación dirigida hacia el área MEAL. Experiencia de trabajo con socios, planes de acción participativos y participación comunitaria. Conocimiento de requerimientos para el diseño de programa y regulaciones de donantes. Conocimiento de diseño de Proyectos y desarrollo de propuestas. Con experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de herramientas tecnológicas y aplicación de TIC para el desarrollo (ICT4 D) para el proceso de MEAL (captura, administración y visualización de datos). Experiencia en procesos de gestión de calidad de datos. Dominio de paquetes MS Office (Excel, Word, Power Point); herramientas para la colección, administración y visualización de datos; aplicaciones de conferencia en línea y redes para compartir conocimiento. Licencia de Conducir Vigente.

Habilidades Personales: Buenas habilidades para la gestión de relaciones con la capacidad de trabajar colaborativamente como parte de equipos multidisciplinarios y multiculturales. Habilidades de pensamiento estratégico, enfoque analítico y cambio sistémico. Habilidades de análisis y resolución de problemas con capacidad de discernimiento. Fuertes habilidades de recolección de datos, investigación y capacidad de interpretar y analizar información. Proactivo, ingenioso, orientado a resultados y orientación al servicio. Atención a los detalles, precisión y puntualidad en la ejecución de las responsabilidades asignadas. Fuertes habilidades de escritura.

Lengua Extranjera Requerida/Deseada: inglés básico a nivel de conversación, e intermedio en escritura.

Disponibilidad para viajar: Disposición de viajar en un 70% a las áreas de intervención de proyecto y fuera del país. Relaciones Laborales Claves

De Supervisión: N/A

Internas: Se coordina estrechamente con integrantes de la Plataforma ASA y el Proyecto ASA2: Director, Gerentes, Coordinadores, Oficiales, MEAL de Plataforma y ASA2, ASAVirtual, Comunicación.

Externas: Apoya gestiones con socios locales, instituciones estatales, organizaciones internacionales, empresas privadas, universidades, empresas consultoras, otras organizaciones operadoras.



Responsabilidades del Puesto Organizar y liderar en el país, en coordinación con la Oficial de proyecto senior MEAL basado en Guatemala y Enlace de País ASA2 en México, la implementación de todas las actividades MEAL asignadas, según se describa en el Plan de Monitoreo del proyecto y el Plan de Implementación Detallado, asegurando la implementación de los principios y estándares de calidad de CRS; políticas y procedimientos MEAL; requerimientos MEAL del donante; y buenas prácticas de la industria. Coordinar y supervisar las relaciones de trabajo vinculadas con MEAL en el país, con todos los grupos de interés locales de ASA 2, y servir de enlace entre ellos y el equipo del Proyecto para movilizar a los actores locales y promover las actividades e impacto del ASA2. Identificar y responder a las necesidades de información de los grupos de interés principal en las actividades MEAL, utilizando una variedad de métodos de comunicación adecuados. Apoyar en la coordinación de actividades de evaluación de ASA2 y ayudar a los socios en sus esfuerzos por recolectar y analizar datos de acuerdo con mecanismos y herramientas específicas diseñadas en conjunto con la Gerencia MEAL; principalmente en los procesos de desarrollo de la línea de base, evaluación intermedia y final, así como estudios especiales, así como las evaluaciones anuales de calidad de datos (Data Quality Assessment, DQA por sus siglas en inglés). Supervisar y realizar inspecciones ad hoc de varios procesos y recursos de MEAL en las localidades del proyecto, para asegurar la implementación oportuna de sus actividades y el cumplimiento de los estándares y procedimientos del proceso establecido; asegurando el seguimiento adecuado del uso de los recursos para las actividades MEAL de ASA2, a través de revisiones periódicas del presupuesto y seguimiento y asistencia al socio implementador. Diseñar e implementar en conjunto con la Oficial de proyecto senior MEAL y especialistas técnicos, la estrategia de gestión de la información de ASA2 (herramientas y procesos para la colección, almacenamiento, control de calidad, análisis y visualización de datos), en integración con el sistema de información de proyecto, de forma que produzca información periódica y actualizada de los datos de los avances, monitoreo de las actividades y participantes del Proyecto e instituciones socias, contribuyendo a la documentación de las evidencias de los resultados e impactos y del escalamiento del enfoque ASA, asegurando la calidad de los datos a través de valoraciones anuales.



Coordinar con el Asociado técnico de diversificación para mercados el plan de promoción y acompañamiento a la transición de sistemas convencionales a sistemas de Agricultura de Conservación (AC) Apoyar la recolección y verificación en campo de las fincas familiares que implementan prácticas de AC y ASA. Asegurar que el aprendizaje acompañe adecuadamente las actividades del proyecto durante todo su ciclo, orientando al equipo técnico de CRS y de los socios en sus esfuerzos por reflexionar sobre sus experiencias, analizando los desafíos y lecciones aprendidas en implementación, e informar cualquier inconsistencia o brecha para realizar ajustes a los planes operativos. Apoyar y coordinar las actividades de desarrollo de capacidades y asistencia técnica de MEAL para garantizar que las actividades MEAL de proyecto asignadas se implementen según las orientaciones y estándares del Proyecto; optimizando la participación y desarrollo de capacidades de los socios en la implementación de los sistemas MEAL. Asegurar que, de forma oportuna, la documentación de proyecto para los procesos MEAL se complete con todos los documentos requeridos y se archive de acuerdo con los requerimientos de la agencia y del donante. Asistir en la preparación de informes de análisis de tendencias y documentación de estudios de casos y prácticas prometedoras; así como de manuales o guías técnicas, material de capacitación y directrices para mejora de calidad y evaluaciones. En coordinación con el Programa de País, liderar la socialización e implementación del Mecanismo de Retroalimentación, Quejas y Respuesta (MRQR) de CRS en el Proyecto; apoyando activamente en la búsqueda y respuesta de la retroalimentación de todos los miembros de las comunidades participantes y otros grupos de interés según lo establecido por el MRQQ. Coordinar con la Oficial de proyecto senior MEAL, Enlace de proyecto y el equipo de comunicaciones, la preparación de presentaciones y requerimientos de comunicación del Proyecto por medio de casos de estudio, folletos, informes, artículos revisados por pares o reportes, tanto para audiencias internas como externas, contribuyendo con la investigación y análisis de información, a través de revisiones de literatura, mapeo o recolección de información de varias fuentes internas o externas en temas asignados.

Notas: El contenido conserva la información esencial de las responsabilidades, requisitos y estructura organizativa descrita en el texto original.

Descargo de Responsabilidad y Compromiso de Diversidad: Este anuncio de vacante no es una lista exhaustiva de la habilidad, esfuerzo, obligaciones y responsabilidades relacionadas con la posición. La duración de la contratación está sujeta a la disponibilidad de fondos y a procesos internos. Se espera que el personal trate a todas las personas con dignidad y respeto y prevenga activamente el acoso, la explotación y la trata de personas. Se realiza verificación de antecedentes y se solicitan referencias para evaluación de salvaguardia.

Empleador con Igualdad de Oportunidades #J-18808-Ljbffr

📌 Project officer meal - asa2 mx (Oaxaca de Juárez)
🏢 Catholic Relief Services
📍 Oaxaca de Juárez