Descripción de la oferta

$ 30,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

¿Qué buscamos? 3 a 5 años de experiencia en reclutamiento masivo (cobertura de hasta 100 vacantes mensuales). Mínimo 3 años liderando equipos de Talent Acquisition. Experiencia liderando equipos de al menos 15 reclutadores, impulsando su productividad y cumplimiento de objetivos. Experiencia en empresas de gran escala o clase mundial con operaciones nacionales o regionales. Experiencia gestionando múltiples posiciones operativas y diferentes ubicaciones de manera simultánea. Dominio de KPIs, análisis de datos y dashboards para la toma de decisiones. Manejo de indicadores como productividad por reclutador, cobertura vs. meta, efectividad de fuentes, conversión de candidatos y show rate. Experiencia desarrollando estrategias de atracción de talento mediante diversas fuentes de reclutamiento: Linked In, OCC, Indeed, reclutamiento de campo, ferias de empleo, referidos, páginas de carrera, convenios con universidades, redes sociales y bolsas de trabajo gubernamentales. Experiencia implementando herramientas tecnológicas, automatización, bots o soluciones de IA para optimizar los procesos de reclutamiento.



Enfoque en liderazgo, análisis de información, mejora continua y toma de decisiones basada en datos. Responsabilidades Liderar un equipo de 15 reclutadores, asegurando el cumplimiento de objetivos de cobertura y productividad. Diseñar e implementar estrategias de Atracción de Talento para posiciones operativas. Analizar KPIs y dashboards para identificar oportunidades de mejora y generar planes de acción. Dar seguimiento al desempeño del equipo y al cumplimiento de metas. Impulsar proyectos de automatización y optimización de procesos. Colaborar con líderes de negocio para garantizar una experiencia de contratación eficiente y de alto impacto. Requerimientos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Conocimientos: Liderazgo, Kpis, Reclutamiento Disponibilidad de viajar: Si Aptitudes asociadas a esta oferta Nuevo

Liderazgo Kpis Reclutamiento

Palabras fundamental: talento, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer (actualizada)

CONEJO CORRIENDO - Zapopan, Jalisco #J-18808-Ljbffr

📌 Talent acquisition lead (El Salto)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 El Salto