Acerca de la Empresa ¿Te apasiona crear experiencias que impulsen el compromiso, la inclusión y el desarrollo de las personas? Estamos buscando un(a) Coordinador(a) de Cultura Organizacional que contribuya a fortalecer nuestra cultura y experiencia del colaborador a través de iniciativas estratégicas y proyectos de alto impacto. Acerca del Rol A continuación se presentan las principales responsabilidades del rol. Responsabilidades Gestionar e implementar proyectos de Cultura Organizacional alineados a la estrategia del negocio. Coordinar iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I;). Liderar procesos y acciones relacionadas con Clima Organizacional, engagement y experiencia del colaborador. Analizar información y generar insights para la toma de decisiones en temas de cultura y talento. Colaborar con líderes y diferentes áreas para impulsar iniciativas de transformación cultural. Dar seguimiento a indicadores, planes de acción y resultados de los programas implementados. Participar en proyectos transversales de Recursos Humanos. Calificaciones Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas afines. 3 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos, gestionando proyectos de Cultura Organizacional. Experiencia en programas de Diversidad e Inclusión y Clima Organizacional.



Deseable experiencia en Reclutamiento y Selección. Deseable experiencia o conocimientos en Aprendizaje y Desarrollo. Inglés avanzado. Manejo de bases de datos y análisis de información. Dominio de herramientas de Microsoft Office (Excel avanzado es un plus). Habilidades Requeridas Proactividad y sentido de urgencia. Autogestión y orientación a resultados. Mentalidad de aprendizaje continuo. Innovación y capacidad para generar nuevas ideas. Excelente habilidad para construir relaciones de confianza con stakeholders. Alto nivel de accountability y ownership. Facilidad para interactuar y comunicarse con colaboradores de todos los niveles de la organización. Capacidad de influencia y trabajo participativo. Habilidades Preferidas Una persona apasionada por las personas y la cultura organizacional, capaz de convertir ideas en acciones, generar impacto a través de proyectos de talento y ser un socio estratégico para nuestros líderes y equipos. Rango de Pago y Paquete de Compensación Si te entusiasma construir una cultura inclusiva, innovadora y centrada en las personas, queremos conocerte. Declaración de Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.

📌 Coordinador de Cultura Organizacional (México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 México