Modalidad: Presencial Ubicación: León, Guanajuato Horario: Tiempo completo Días de descanso: 2 días a la semana (por definir) Objetivo del puesto: Diseñar y ejecutar estrategias de marketing relacional enfocadas en la atracción, activación y fidelización de brokers inmobiliarios y referidos, con el objetivo de crecer los canales de venta, mediante comunicación efectiva, eventos de marca y herramientas digitales masivas. Este perfil es responsable de construir una comunidad activa alrededor del proyecto, con énfasis en el posicionamiento de marca, relaciones públicas y engagement con audiencias clave. Responsabilidades clave: Estrategia de comunicación y canal externo Diseñar y ejecutar campañas de mailing masivo dirigidas a brokers y referidores. Crear contenidos relevantes para newsletters, cápsulas informativas y comunicaciones fundamental junto con la agencia de marketing. Coordinar flujos automatizados de mensajes y acciones programadas. Mantener actualizadas y segmentadas las bases de datos de aliados estratégicos (brokers, inmobiliarias, referidores). Eventos y relaciones públicas Planificar, organizar y ejecutar eventos para brokers y referidores: presentaciones, desayunos, activaciones, recorridos, capacitaciones. Participar en foros y espacios de networking inmobiliario. Coordinar con proveedores de eventos, catering, producción y comunicación. Diseñar experiencias que fortalezcan la imagen de marca y el vínculo con la comunidad externa. Gestión del canal de referidos Crear y mantener vigente el programa de referidos con beneficios,



reglas claras y comunicación constante. Diseñar materiales promocionales y de onboarding para referidores. Automatizar el seguimiento de referidos e integrar su trazabilidad en CRM y reportes. Colaboración estratégica Trabajar en conjunto con marketing para generar contenidos y piezas gráficas. Mantener comunicación continua con el área comercial para alinear prioridades y campañas. Generar reportes de performance, alcance y engagement del canal externo. Esquema de compensación: Sueldo base comisión por venta Requisitos: Uso de herramientas como Mailchimp y CRM para gestión de bases de datos y seguimiento Gusto por las ventas y enfoque en resultados junto con los asesores de ventas Excel medio/avanzado para análisis de datos, reportes y seguimiento. Planificación y ejecución de eventos: convocatoria, producción, proveedores, logística. Experiencia en mailing masivo, automatización y segmentación de contactos. Afinidad por las relaciones públicas, comunicación efectiva y networking. Conocimiento del sector inmobiliario (deseable, no excluyente). Indicadores clave (KPIs): Alcance y tasa de apertura de campañas de mailing. Número de brokers y referidores activos por periodo. Asistencia y satisfacción en eventos. Número de leads generados desde canal externo. Calidad y puntualidad en la ejecución de campañas. Crecimiento mensual de la base de datos y comunidad activa. Esquema de compensación: Sueldo base : $ 14,000.00 $1,000 gasolina Expectativa de ingreso total con comisiones: $ 40,000.00 0.25% del monto total por venta directa

📌 Coordinador de Brokers (Guanajuato)
🏢 Revo RE
📍 Guanajuato