Analista Senior de Nóminas Ubicación Naucalpan, Estado de México Modalidad 100% Presencial Reporta a Coordinador/Gerente de Nóminas Objetivo del puesto Garantizar el procesamiento oportuno, preciso y conforme a la legislación vigente de la nómina de más de 11,000 colaboradores a nivel nacional, mediante el análisis, validación y administración de grandes volúmenes de información, asegurando la integridad de los datos, el cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social, así como la generación de información estratégica para la toma de decisiones. Principales responsabilidades Ejecutar y validar el proceso integral de nómina para una plantilla superior a 11,000 colaboradores. Analizar, depurar y administrar grandes bases de datos relacionadas con incidencias, movimientos de personal, percepciones, deducciones y prestaciones. Garantizar la correcta aplicación de altas, bajas, modificaciones salariales, finiquitos y liquidaciones. Realizar conciliaciones entre nómina, IMSS, SUA, IDSE, INFONAVIT y sistemas internos. Validar cálculos de ISR, subsidio al empleo, cuotas obrero-patronales y demás obligaciones fiscales y laborales. Gestionar movimientos afiliatorios ante IMSS e INFONAVIT. Elaborar reportes ejecutivos, indicadores y análisis de variaciones de nómina para las áreas de Recursos Humanos y Finanzas. Identificar inconsistencias, riesgos operativos y oportunidades de mejora en procesos de nómina y administración de personal. Participar en auditorías internas y externas proporcionando información y soporte documental. Colaborar en proyectos de automatización, mejora continua y optimización de procesos mediante el uso de herramientas de análisis de datos.



Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Confiable Social, disposiciones fiscales y normatividad interna. Dar soporte y atención a requerimientos relacionados con pagos, incidencias y aclaraciones de colaboradores. Perfil requerido Escolaridad Licenciatura concluida en: Contaduría Pública Administración Finanzas Actuaría Ingeniería Industrial Sistemas o carreras afines Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en nóminas de alto volumen. Experiencia comprobable administrando nóminas de más de 5,000 colaboradores (preferentemente más de 10,000). Experiencia en empresas con operaciones dispersas geográficamente y alta rotación de personal. Deseable experiencia en empresas de transporte, logística, manufactura o servicios con personal operativo. Conocimientos técnicos indispensables Legislación laboral mexicana. Ley del Seguro Social. IMSS, SUA e IDSE. INFONAVIT y Fonacot. ISR sobre salarios y CFDI de nómina. Cálculo de finiquitos, liquidaciones y prestaciones. Auditoría y conciliación de nómina. Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, Power Query y análisis de datos). Administración y análisis de grandes bases de datos. Generación de indicadores y reportes ejecutivos. Conocimientos deseables Power BI. SQL. Automatización de reportes. ERP de Recursos Humanos y Nómina (SAP, Oracle, Meta4, Tress, Workday o similares). Gestión de proyectos de mejora continua. Competencias Alta capacidad analítica. Pensamiento crítico y enfoque en solución de problemas. Atención al detalle. Organización y planeación. Manejo de información confidencial. Orientación a resultados. Trabajo bajo presión.

📌 Especialista de Nóminas (México)
🏢 traxion
📍 México