Empresa del sector construcción e infraestructura, con operaciones en corporativo y proyectos a nivel nacional, busca Gerente de Administración de Personal . Objetivo del puesto: Asegurar la correcta administración del personal de corporativo y proyectos, garantizando el control documental, el cumplimiento normativo y la estandarización de los procesos de administración de personal a lo largo del ciclo de vida del colaborador y del proyecto. Principales responsabilidades: Coordinar la administración de personal en proyectos y obras, asegurando cumplimiento y control desde el arranque hasta el cierre de obra. Supervisar funcionalmente a los Jefes de Personal asignados a proyectos (reporte indirecto), homologando criterios y procesos. Controlar y custodiar los expedientes de todo el personal (corporativo y proyectos), garantizando su integridad, actualización y cumplimiento normativo. Administrar y dar seguimiento al kit de bienvenida / documentación de ingreso, asegurando su entrega y control en cada contratación.



Gestionar trámites y cumplimiento ante IMSS e instancias laborales aplicables. Coordinar los cierres administrativos de obra en materia de personal (bajas, finiquitos, entrega de expedientes). Requisitos: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contaduría o afín. Experiencia mínima de 5 años en administración de personal, al menos 2 en posición de jefatura o gerencia. Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y procesos de altas, bajas y modificaciones ante IMSS. Deseable: Experiencia en el sector construcción o infraestructura (manejo de personal de obra y corporativo). Manejo de SIROC (registro de obras ante IMSS), SUA / IDSE y experiencia en auditorías o requerimientos IMSS/INFONAVIT. Experiencia en cierres de obra y liquidación de personal por obra determinada. Ubicación: CDMX | Santa Fe

📌 Gerente de RR. HH. (México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 México