Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos que contribuya a atraer, desarrollar y brindar soporte al talento de la organización, actuando como un socio estratégico para los líderes y colaboradores. Será responsable de coordinar procesos de reclutamiento, administración de personal y relaciones laborales, asegurando una destacado experiencia para el colaborador y el cumplimiento de las políticas y la legislación laboral. Responsabilidades principales: Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin para posiciones operativas y administrativas. Brindar asesoría y soporte a líderes y colaboradores en temas de Recursos Humanos y relaciones laborales. Coordinar procesos de contratación, onboarding, administración de expedientes y movimientos de personal. Dar seguimiento a incidencias,



acciones disciplinarias y cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas. Analizar indicadores de Recursos Humanos y proponer acciones para mejorar la atracción, retención y experiencia del talento. Participar en iniciativas de capacitación, desarrollo, compromiso de los colaboradores y mejora continua. Promover una cultura de seguridad, calidad, inclusión y cumplimiento en todas las actividades del área. Requisitos del perfil: Licenciatura o Ingeniería culminada. Inglés conversacional. 1 de experiencia como Generalista o roles similares en industria de manufactura o automotriz.

📌 Generalista de RR. HH. (México)
🏢 Confidential Careers
📍 México