Importante grupo empresarial mexicano, líder en la industria solicita: Director General CDMX Sueldo negociable Paquete ejecutivo de ventajas Objetivo Dirigir la estrategia integral de la compañía para garantizar el crecimiento sostenible, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos del negocio. Liderará una organización de más de 2,000 colaboradores, impulsando la eficiencia operativa, la innovación y el desarrollo organizacional, además de representar a la empresa ante clientes, inversionistas, Consejo de Administración y demás grupos de interés para asegurar su competitividad y expansión. Perfil Licenciatura; deseable MBA o estudios de Alta Dirección. 15 a 20 años de experiencia, con al menos 8 años como Director General, Director Ejecutivo o posición equivalente. Experiencia liderando empresas de gran escala (2,000 colaboradores). Sólido historial en crecimiento rentable, administración de P&L;, estrategia corporativa, transformación organizacional y desarrollo comercial. Experiencia con Consejos de Administración, inversionistas y equipos ejecutivos multidisciplinarios. Inglés avanzado. Competencias Liderazgo estratégico, visión de negocio, gobierno corporativo, negociación, pensamiento financiero, gestión del cambio, transformación digital, innovación,



desarrollo organizacional y orientación a resultados. Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia corporativa; asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros, comerciales y operativos; dirigir al Comité Ejecutivo; supervisar todas las áreas funcionales; impulsar el crecimiento, la eficiencia, la innovación y la transformación del negocio; fortalecer la cultura organizacional; representar a la empresa ante clientes, inversionistas y Consejo de Administración; y garantizar el cumplimiento de los estándares de gobierno corporativo y la gestión integral de riesgos. En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

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