Relevante empresa solicita Analista de Nómina, prestaciones y compensaciones
Requisitos:
Edad: De 28 a 44 Años
Estado civil: indistinto
Escolaridad: Lic. en Contabilidad, Administración o afín
Experiência laboral: 3 años en el área de nómina y administración de personal comprobable
EXPERIENCIA EN:
Realizar nóminas semanales de más de 600 empleados
Conocimiento en empresas operativas
Realizar cálculo de finiquitos, liquidaciones, ST7, Pensiones
Manejo de relaciones laborales (bajas de personal)
Elaborar y analizar reportes mensuales para Dirección
Realizar cálculo de comisiones mensuales
Manejo de compensaciones fijas y variables y ventajas al personal
Gestión de prestaciones (Préstamos personales, apoyo por defunción, becas escolares, premios e incentivos, vacaciones, etc)
Pagos a proveedores
Manejo de Auditorias con despachos externos




Gusto por el trato con la gente
Trabajo con Dirección General
COMPETENCIAS:
Analítico, orden y control
Trabajo bajo presión
Destacado manejo de relaciones interpersonales
Actitud de Servicio
Trabajo en equipo
OFRECEMOS:
Sueldo competitivo mensual de $16,000
Pago Semanal
Estabilidad Laboral
Prestaciones de Ley y Superiores
Horario de trabajo: de lunes a viernes de 8:00 a 17: 00 hrs y sábados de 8:00 a 13:00 hrs
Tipo de puesto: Tiempo completo
ZONA DE TRABAJO
Al sur de la CDMX
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
Apoyo para estudios
Caja de ahorro
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Nomina, Prestaciones Y Compensaciones Santa Úrsula Coapa
🏢 GRUPO PUEBLA
📍 Santa Úrsula Coapa