¿Quiénes somos? Inditex está formada por siete marcas: Zara, Pull&Bear;, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho y Zara Home. Vendemos en 213 mercados a través de nuestras plataformas online y nuestras más de 5.800 tiendas. Somos la ropa que eliges llevar, los productos con los que decoras tu hogar, o celebras una ocasión especial. Tú nos eliges. Somos decisivos. Confiamos en la capacidad y el instinto de nuestro equipo profesional. Hemos llegado hasta donde estamos hoy gracias a ellos y al trabajo de esas personas que nos han demostrado dónde podemos mejorar Tu oportunidad Integrado en el equipo de Recursos Humanos, como HR Manager en Pull&Bear; serás el líder del desarrollo de la estrategia de personas que impacta al negocio, donde nuestro talento es el centro de nuestra operación. Funciones Principales Monitoriza y analiza KPIS (Productividad, Coste hora, Presupuesto de horas) y actúa rápidamente para generar planes de acción de desviaciones Asegura el talento necesario en su zona, enfocándose en la formación y desarrollo de la cadena, para contar con plan de desarrollo y sucesión Fomenta una cultura de ownership,



flexibilidad y adaptabilidad a nuestros equipos Se interesa por el bienestar del equipo y la comunidad en su conjunto, genera un espacio de trabajo de confianza e inclusión Identificar necesidades de formación, implementar y dar seguimiento a los proyectos de desarrollo Diseñar estrategias de desarrollo, gestionando evaluaciones de desempeño y promoción interna Conocer la realidad local de los equipos, necesidades y oportunidades para impulsar el talento del país Garantiza el cumplimiento de políticas del Grupo, obligaciones legales, de nómina y Seguridad & Salud en tienda Desarrolla personas y actúa como embajador de la cultura e identidad de la marca Requisitos del Perfil Formación académica Licenciatura en Recursos Humanos o afín Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en rol símil (mandatorio) Conocimientos técnicos: excel avanzado, Power BI, análisis de datos y tendencias Competencias fundamental Pensamiento critico Orientación a resultados Comunicación efectiva Iniciativa Compromiso Conocimiento del negocio Trabajo en zona, (campo) horario presencial

📌 HR Manager Pull&Bear (México)
🏢 Inditex
📍 México