Objetivo.
Asegurar la gestión productivo y estratégica del capital humano, alineando las políticas de Recursos Humanos con los objetivos institucionales del hospital, garantizando la contratación, desarrollo, bienestar y retención del personal de salud y administrativo, con el fin de contribuir a un ambiente laboral favorable, al cumplimiento normativo y a la calidad en la atención al paciente.
Funciones:
Segurar el cumplimiento de normativas de salud, seguridad y laborales
Apoyo en auditorías internas o externas
Realización de encuestas de clima laboral y satisfacción del personal.
Diseño de estrategias de motivación y reconocimiento.
Seguimiento a quejas internas y canalización a instancias adecuadas.
Control de expedientes laborales y documentación legal.
Participación en la planeación de plantilla y estructura organizacional.
Definición de perfiles, descripciones de puesto y tabuladores salariales.
Apoyo en procesos de cambio organizacional o expansión.
Participación en algunos comités del área
Realizar presupuesto para el área
Creación de políticas internas
Gestión y revisión de nómina
Actualización de la estructura organizacional
Horario:




Lunes a Sábado de 9:00 am a 6:00 pm
Sueldo $20 mil mensuales libres
Experiência:
Reclutamiento y selección de personal (médico, enfermería, administrativo)
Administración de nómina y compensaciones
Gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos
Evaluación de desempeño
Capacitación y desarrollo organizacional
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas (deseable)
Indicadores de gestión de RH (KPIs)
Formación Académica
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
Deseable: Maestría en Administración de Hospitales, Capital Humano o Desarrollo Organizacional.
Habilidades Fundamental
Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios
Comunicación efectiva (con personal médico, administrativo y dirección)
Pensamiento estratégico y enfoque en mejora continua
Toma de decisiones bajo presión
Dominio de paquetería Office y software de RH (ERP, NOM-035, etc.)
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humano Villas De Santa Julia (México)
🏢 Hospital Privado SA de
📍 México