Objetivo del puesto:
Especialidad: Consultor en Gestión del Cambio con experiência en proyectos de transformación digital mediante implementaciones SAP, enfocado en facilitar la adopción organizacional y minimizar la resistencia al cambio.
Resumen Competente
Más de 5 años de experiência en gestión del cambio organizacional.
Participación en múltiples proyectos SAP S/4HANA (incluyendo RISE with SAP).
Experto en planes de comunicación, capacitación, análisis de impacto y estrategia de adopción.
Conocimiento de metodologías PROSCI (ADKAR), SAP Organizational Change Management (OCM) y Kotter.
Trabajo directo con líderes de negocio, recursos humanos y áreas clave de la organización.
Habilidad para preparar a la organización frente al cambio tecnológico y cultural.
Experiência en evaluación de clima organizacional, monitoreo de KPIs de adopción y acompañamiento al usuario final.
Habilidades Técnicas y Blandas
Modelos de gestión del cambio: ADKAR, Kotter, SAP OCM.
Planes de comunicación, formación y adopción.
Análisis de impacto organizacional y mapeo de stakeholders.
Gestión del compromiso y la resistencia al cambio.




Desarrollo de materiales de formación y campañas de sensibilización.
Facilitación de talleres, coaching y mentoring.
Escucha activa, liderazgo empático y habilidades de influencia.
Responsabilidades en Proyecto
Diagnóstico organizacional e identificación de impactos del cambio.
Diseño e implementación del plan de gestión del cambio.
Alineación con el plan de proyecto SAP (Activate).
Gestión de comunicaciones y relaciones con stakeholders.
Diseño de estrategias de formación y acompañamiento.
Seguimiento de la adopción y medición de resultados.
Soporte post-Go Live a usuarios fundamental y equipos internos.
Educación y Certificaciones
Certificación en Gestión del Cambio (PROSCI, CMC, etc.).
Capacitación en SAP OCM o SAP Activate (preferible).
Certificaciones en Agile, Design Thinking o Coaching (deseable).
Idioma: Inglés intermedio-avanzado (indispensable en proyectos internacionales o con partners globales).
Tipo de Contrato: Tiempo determinado : $250,000 por proyecto
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $250,000.00 al año
Lugar de trabajo: Empleo remoto

📌 Consultor De Gestion Del Cambio Ciudad De México
🏢 One Way Consulting
📍 México