Objetivo del puesto:
Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, enfocándose en perfiles operativos a gran escala de manera remota, garantizando la atracción de talento adecuado en tiempo y forma.
Responsabilidades:
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo para cubrir vacantes operativas a nível nacional.
Publicar vacantes en diversas plataformas de empleo, redes sociales y bases de datos especializadas.
Coordinar procesos de selección con líderes de área y garantizar el cumplimiento de los tiempos de contratación.
Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y mejores prácticas en reclutamiento digital y remoto.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiência mínima de 2 años en reclutamiento y selección,



con enfoque en procesos masivos y remotos.
Conocimiento en manejo de bolsas de trabajo digitales, redes sociales y herramientas de atracción de talento.
Habilidad en entrevistas por competencias.
Destacados habilidades de comunicación y organización.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
Ofrecemos:
Sueldo base
Crecimiento
Prestaciones de ley
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $12,000.00 al mes
Ventajas:
Teléfono de la empresa
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Disponibilidad para viajar:
75 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Talento Humano Tijuana
🏢 Stratimex
📍 Tijuana