Gerente de Recursos Humanos altamente estratégico(a) y orientado(a) a resultados, responsable de liderar la gestión integral del talento humano, asegurando la alineación de las políticas y prácticas de recursos humanos con los objetivos organizacionales.
Esta posición será clave para fortalecer la cultura organizacional, impulsar el desarrollo del talento y garantizar el cumplimiento normativo laboral, promoviendo un ambiente de trabajo productivo y colaborativo.
Responsabilidades principales
- Diseñar e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas con la visión y objetivos de la empresa.
- Supervisar procesos de reclutamiento, selección e integración de talento.
- Desarrollar programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
- Gestionar clima laboral, cultura organizacional y programas de engagement.
- Administrar relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Coordinar planes de compensaciones, beneficios y retención de talento.




- Asesorar a líderes y directivos en temas de gestión de personal.
- Implementar indicadores y métricas de desempeño del área de Recursos Humanos.
- Liderar y desarrollar al equipo de RH.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o afín.
- Experiência mínima de 5 años en posiciones similares o de liderazgo en RH.
- Conocimiento sólido en legislación laboral.
- Experiência en desarrollo organizacional y gestión del talento.
- Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y negociación.
- Enfoque estratégico y orientación a resultados.
Competencias clave
- Liderazgo e influencia.
- Pensamiento estratégico.
- Inteligencia emocional.
- Planeación y organización.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $20,****** - $25,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente Recursos Humanos (León)
🏢 DRG ASOCIADOS
📍 León