DESCRIPCIóN
¿Eres psicólogo/a con experiência en evaluación psicométrica y proyectiva? ¿Tienes un enfoque integral en recursos humanos y pasión por el sector educativo? ¡Esta oportunidad es para ti!
Descripción del puesto
Como Especialista de Recursos Humanos, serás un miembro principal en nuestro equipo, encargado/a de gestionar el ciclo completo de talento humano: desde la atracción y selección hasta la integración y desarrollo de nuestros colaboradores. Este rol requiere una sólida formación en Psicología, experiência en la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas, y un conocimiento integral de las funciones de recursos humanos, incluyendo onboarding y gestión de bases de datos.
Responsabilidades:
Gestión del ciclo completo de recursos humanos: Desde la atracción y selección hasta la integración y desarrollo de los colaboradores.
Onboarding y administración de personal: Apoyar en la coordinación de la incorporación de nuevos empleados y gestionar aspectos administrativos relacionados con el personal.
Coordinación de eventos institucionales: Planificar y organizar eventos como celebraciones y actividades institucionales, asegurando su correcta ejecución.
Tareas administrativas generales: Gestionar documentación,



mantener registros actualizados, expedientes y apoyar en la logística diaria del departamento.
Relaciones laborales: Actuar como punto de contacto para los colaboradores, abordando preocupaciones, resolviendo conflictos y promoviendo un ambiente laboral positivo.
Análisis y reporte de métricas de recursos humanos: Recopilar y analizar datos relevantes para evaluar la eficacia de las estrategias implementadas y proponer mejoras.
Requisitos:
Formación académica: Licenciatura en Psicología (preferentemente con especialidad en psicología organizacional o educativa.
Experiência mínima: 2 años en Recursos Humanos, preferentemente en el sector educativo.
Evaluación psicológica: Dominio en la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas.
Idiomas: Dominio del inglés (hablado y escrito.
Habilidades interpersonales: Capacidad para establecer relaciones sólidas y colaborar con diversos equipos.
Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un contexto vibrante y multicultural.
Orientación a resultados: Enfoque en la resolución de problemas y mejora continua.
Actitud proactiva y positiva.

📌 Especialista De Recursos Humanos Ciudad De México
🏢 Peterson Schools
📍 Ciudad de México