Objetivo: Apoyar y optimizar las funciones y procesos del departamento de Recursos Humanos para asegurar una gestión eficiente del talento dentro de la organización.
Responsabilidades principales:
Soporte en Reclutamiento y Selección: _
Colaborar en el proceso de selección y reclutamiento de personal, publicación de vacantes y realización de entrevistas.
Analizar la efectividad de las estrategias de reclutamiento y proponer mejoras.
Procesos de Onboarding y Offboarding:_
Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados, asegurando que se completen todos los trámites necesarios.
Coordinar el proceso de salida de empleados, incluyendo la realización de entrevistas de salida y la gestión de incentivos y compensaciones pendientes.
Capacitación y Desarrollo: _
Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de los empleados.
Coordinar y evaluar programas de formación y desarrollo.
Asesoramiento y Apoyo al Personal:_
Proporcionar orientación y apoyo a los empleados y gerentes en cuestiones relacionadas con Recursos Humanos.
Resolver conflictos laborales y promover un ambiente de trabajo positivo y productivo
Requisitos
2+ años de experiência en posición similar




Conocimiento comprobables en reclutamiento
Inglés avanzado
Manejo de paquetería office
Compensaciones
$15K a $18k brutos
Prestaciones superiores a la ley
SGMM
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Modalidad y horario
Presencial de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 pm
Ubicación
Tlalnepantla, Méx
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Ventajas:
Seguro de gastos médicos
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Vales de despensa
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Puede trasladarse/mudarse:
Tlalnepantla, Méx.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Pregunta(s) de postulación:
¿Qué tipo de perfiles haz reclutado?
Durante en proceso ¿podrías llevar una entrevista en inglés?
Adjunta un número telefónico y correo electrónico donde podamos localizarte con mayor facilidad
Experiência:
Reclutamiento: 2 años (Obligatorio)
Generalista RH: 2 años (Obligatorio)
Idioma:
Inglés avanzado (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Rh Bilingüe Tlalnepantla De Baz
🏢 Zegovia Human Resources (ZEHR)
📍 Tlalnepantla de Baz