Objetivo del puesto
Liderar y coordinar el equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas, asegurando una gestión efectiva de clientes actuales y potenciales mediante herramientas tecnológicas como CRM. Será responsable de impulsar estrategias de crecimiento, supervisar indicadores fundamental y mantener una comunicación constante con el área operativa y directiva.
Responsabilidades principales
Coordinar y dar seguimiento al equipo de ventas para cumplir metas mensuales y anuales.
Monitorear y actualizar información en el CRM comercial, asegurando el seguimiento adecuado de prospectos y clientes.
Generar reportes de ventas, desempeño y proyecciones para la dirección comercial.
Desarrollar estrategias de captación y fidelización de clientes.
Acompañar al equipo en procesos de negociación fundamental cuando sea necesario.
Detectar áreas de mejora en los procesos comerciales y proponer soluciones.
Mantener comunicación efectiva con producción,
logística y administración para asegurar el cumplimiento de compromisos con clientes.
Requisitos
Experiência mínima de 2 años en liderazgo comercial.
Experiência comprobable en el uso de CRM:
Habilidad para liderar equipos y tomar decisiones estratégicas.
Excelente presentación, comunicación y enfoque en resultados.
Deseable experiência en industrias manufactureras, industriales o de empaques.
Perfil personal
Liderazgo y trabajo cooperativo
Organización y pensamiento estratégico
Proactividad y enfoque en servicio al cliente
Facilidad para analizar métricas y generar reportes
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000.00 al mes
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Experiência:
Ventas: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial