Requisitos:
Edad: 28 años en adelante
Sexo: Indistinto
Estado Civil: Indistinto
Escolaridad: Lic. en gestión empresarial, Administrador de empresas, Relaciones Industriales, o carrera a fin.
Experiência
Mínima de 2 años en recursos humanos.
Dominio de Office.
Generalista de recursos humanos ,
Calculo de nóminas y manejo de incidencias
Conocimiento de la LFT, IMSS, INFONAVIT
Reclutamiento y contratación de personal administrativo y operativo
Onbording
Termino de relación de trabajo
Disponibilidad para viajar a supervisión de sucursales en Morelos y Guerrero
Responsabilidades:
Gestión de personal para sucursales
Ejecución de procesos estratégicos de compensaciones: administración de revisiones salariales, tabuladores de salarios, evaluaciones de desempeño, esquema de bonos, comisiones, etc.
Diseño de manuales de procedimientos y políticas
Establecer políticas de comunicación en materia de recursos humanos a todos los níveles de la organización y da seguimiento de su cumplimiento




Realizar las demás actividades de recreación afines al área.
Control de servicios al personal (Uniformes, transporte, incapacidades, cartas en general, altas, bajas, control de ausentismo)
Administración del RIT.
Seguimiento y solución a de conflictos.
Clima laboral, comunicación y desarrollo organizacional.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $9,000.00 al mes
Ventajas:
Estacionamiento de la empresa
Horarios versátiles
Opción a contrato fijo
Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
Generalista de Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
Licencia estatal de automovilista (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
50 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar Recursos Humanos Cuernavaca
🏢 Comercializadora y Construcciones Chilapa SA de
📍 Cuernavaca