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Estado de México
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Estado de México
Reconocida empresa mexicana dedicada a la fabricación y distribución de têxtiles de alta calidad.
Con más de 20 años de experiência en el mercado, valorando el talento y el crecimiento profesional de nuestros empleados, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de desarrollo y un excelente paquete de ventajas.
**SOLICITA GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**
Como principal objetivo planificar, dirigir y coordinar las actividades de gestión de los recursos humanos de la organización para fortalecer la relación entre el empleado y el empleador, asegurando un ambiente laboral productivo y conforme a la normativa vigente
**Responsabilidades**
- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de recursos humanos alineadas con las estrategias de Dirección General.
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la definición de perfiles y coordinación de entrevistas.
- Supervisar y administrar los programas de capacitación y desarrollo del personal.
- Mantener y actualizar las políticas y procedimientos de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales mexicanas.
- Gestionar las relaciones laborales, atendiendo demandas y resolviendo conflictos entre empleados y la dirección.
- Supervisar los sistemas de evaluación del desempeño y programas de compensaciones y beneficios.
- Elaborar y controlar el presupuesto asignado al departamento de recursos humanos.
- Asesorar a la alta dirección en temas relacionados con la gestión del talento y el clima organizacional.asenl.gob.mx+8Recruiting Resources+8Evalart+8Scribd+1Recruiting Resources+1
**Requisitos**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiência mínima de 5 años en el área de recursos humanos, incluyendo al menos 3 años en posiciones de liderazgo.
- Conocimiento sólido de las leyes laborales mexicanas y mejores prácticas en gestión de recursos humanos.
- Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
**Competencias Valoradas**
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
- Capacidad para liderar e inspirar equipos de trabajo.
- Empatía y habilidades interpersonales.
- Adaptabilidad y proactividad ante cambios organizacionales
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
- Caja de ahorro
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Gerente De Rcursos Humanos (Estado de México)
🏢 TxT
📍 Estado de México