¡Estamos contratando!
Importante empresa de servicios al norte de la Ciudad de México, por expansión está en búsqueda de un Jefe de Gestión de Personal en modalidad presencial, de lunes a viernes de 08:00 a 17:30 horas.
¿De qué serás responsable?
Reclutar y seleccionar personal operativo, ventas y administrativo.
Ejecutar y apoyar en el proceso de contratación (contrato, nómina, IMSS, prestaciones superiores)
Apoyar y supervisar el onboarding del personal a sus equipos.
Administrar al personal HC 50 personas.
Documentar todos los procesos de la gestión del personal.
Organizar los eventos institucionales. (Aniversarios, fin de año, cumpleaños, etc.).
Dar seguimiento a la encuesta de clima laboral.
Administrar y supervisar la capacitación e impartir cursos.
Gestionar el proceso de la evaluación de desempeño.
Ejecutar y supervisar la desvinculación del personal.
¿Qué necesito para aplicar?
Licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o carreras afines, titulado (indispensable).
Experiência mínima de 5 año en funciones similares (Jefaturas).
Conocimientos comprobables en todos los procesos de Capital Humano.
Experiência en organizaciones de prestación de servicios.
Conocimiento de la LFT.
Manejo de paquetería Microsoft Office y plataformas como Webex, Teams, Zoom.
Liderazgo, inteligencia emocional, proactividad, enfoque sistémico y facilidad para impartir cursos.
Disponibilidad para viajar 1 vez al mes a Monterrey.
Vivir cerca de la zona a laborar Alcaldía Gustavo A. Madero, Ciudad de México. (indispensable)
¿Qué ventajas tendré?
Sueldo $25,000 mensuales netos.
Días adicionales de vacaciones.
Bonos por desempeño.
Modalidad mixta una vez concluido el período de prueba.
¡Esperamos conocerte pronto!
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $23,000.00 - $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Jefe De Recursos Humanos Gustavo A Madero (Gustavo A. Madero)
🏢 Talento Mexicano
📍 Gustavo A. Madero
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.