Objetivo: Ejecutar y controlar los procesos de nómina, seguridad social y administración de personal, garantizando pagos correctos y oportunos, cumplimiento legal y resguardo adecuado de la documentación laboral.
Escolaridad: Licenciatura en ContadurÃa, Administración, Recursos Humanos o carrera afÃn.
Experiencia: MÃnimo 2 años en puestos de nómina, seguridad social o administración de personal.
Conocimientos indispensables: IMSS, IDSE, SUA, INFONAVIT, CFDI de nómina, finiquitos, incidencias, contratos, expedientes y manejo de Excel.
Responsabilidades principales: Gestionar documentación para ingreso de personal, contratos y cuentas.
Administrar prestaciones y movimientos de SGMM.
Integrar y controlar expedientes fÃsicos y digitales de colaboradores.
Administrar prestaciones y beneficios corporativos.
Mantener actualizada la base de datos de personal y asegurar la integridad de la información.
Elaborar reportes e indicadores para Recursos Humanos.
Administrar y controlar la plantilla de personal, asegurando la correcta actualización.
Participar en auditorÃas internas y externas relacionadas con nómina y administración de personal.
Brindar atención y asesorÃa a colaboradores en temas relacionados con nómina y prestaciones.
Ejecutar movimientos afiliatorios ante IMSS.
Determinar cuotas obrero-patronales y generar pagos.
Horario: Lunes a jueves de 8 am a 5 pm y viernes de 8 am a 2 pm
1 DÃa de Home office a la semana
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