PERFIL DE PUESTO: ANALISTA DE MERCADOTECNIA

1. DATOS GENERALES DEL PUESTO

- Nombre del puesto: Analista de Mercadotecnia
- Departamento: Mercadotecnia
- Ubicación: Puebla, Pue, Querétaro y Pachuca. (Modalidad presencial / híbrida según operación)
- Reporta a: Gerencia de Mercadotecnia 2. OBJETIVO DEL PUESTO

Planear, ejecutar y dar seguimiento a las estrategias de marketing digital y offline de la empresa en la zona de Puebla. Es responsable de posicionar la marca a través de la gestión de redes sociales, el control de la imagen corporativa en oficinas, la coordinación de activaciones BTL, el desarrollo de negociaciones con proveedores/aliados estratégicos y el análisis constante del mercado y la competencia para asegurar la competitividad local. 3. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

A. Marketing Digital y Redes Sociales (Community Management)

- Creación, planeación y ejecución del calendario de contenidos para canales digitales (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.).
- Gestión activa de la comunidad ( Community Management ): respuesta a mensajes, comentarios y atención al cliente digital para fomentar la interacción y retención.
- Coordinación con el área de diseño o creación de material gráfico/audiovisual alineado a la identidad de la marca.
- Monitoreo y reporte de métricas de rendimiento digital ( KPIs : alcance, engagement, leads generados).

B. Imagen Corporativa y de Oficinas

- Asegurar que la imagen visual, branding y ambientación de las oficinas reflejen los estándares y valores de la identidad corporativa.
- Coordinar la producción y colocación de elementos de señalización, rotulación, material POP y decoración institucional en las instalaciones.




- Supervisar el mantenimiento y actualización de la imagen en espacios físicos de atención a clientes o zonas de trabajo.

C. Negociaciones y Alianzas Estratégicas

- Búsqueda, selección y trato directo con proveedores (imprentas, agencias, medios, promotores, etc.) para la optimización de presupuestos y costos.
- Negociación de patrocinios, espacios de exhibición o convenios de colaboración con marcas aliadas en la plaza de Puebla.
- Gestión de contratos de publicidad y compras de insumos para campañas o eventos.

D. Activaciones y Estrategias BTL (Below The Line)

- Planificación y ejecución de campañas BTL, activaciones en puntos de venta, eventos corporativos, ferias o exposiciones en la región.
- Logística integral de eventos: desde el diseño de la experiencia y materiales promocionales hasta la medición de resultados y retorno de inversión (ROI).
- Coordinación de personal operativo (promotores, edecanes, staff) durante las activaciones en campo.

E. Análisis de Mercado y Competencia (Benchmarking)

- Investigación continua del mercado local en Puebla: tendencias del consumidor, hábitos de compra y oportunidades de negocio.
- Monitoreo y análisis de la competencia directa e indirecta (estrategias de precios, lanzamientos, campañas, presencia en medios y redes sociales).




- Elaboración de reportes periódicos con recomendaciones estratégicas basadas en datos para la toma de decisiones directivas.

4. REQUISITOS Y PERFIL DEL CANDIDATO

- Formación académica: Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Administración de Empresas o afín (Titulado).
- Experiencia laboral: Mínimo de 2 a 3 años ocupando puestos similares (Analista de Marketing, Coordinador Jr. de Mercadotecnia), preferentemente con experiencia comprobable en el mercado de Puebla.
- Conocimientos técnicos indispensables:
- Manejo avanzado de Redes Sociales y herramientas de programación/analítica (Meta Business Suite, etc.).
- Nociones de diseño gráfico (paquete Adobe básico o herramientas como Canva Pro) para adaptaciones rápidas.
- Excel intermedio/avanzado (reportes, cruce de datos y presupuestos).
- Estrategias BTL y logística de eventos.
- Metodologías de investigación de mercados y análisis de competencia.
- Competencias y Habilidades (Soft Skills):
- Habilidad de negociación y comunicación efectiva.
- Alta capacidad de organización y gestión del tiempo (multitarea).
- Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas.
- Orientación a resultados y trabajo bajo objetivos.
- Manejo de automóvil estandar

5. INDICADORES DE DESEMPEÑO (KPIs)

- Cumplimiento del calendario de contenidos y crecimiento de la comunidad digital.
- Optimización del presupuesto de marketing asignado (ahorro en negociaciones con proveedores).
- Éxito y afluencia/impacto medible en activaciones BTL y eventos.
- Calidad y actualización de la imagen corporativa en oficinas.
- Ocasión y precisión en los reportes de análisis de competencia y tendencias de mercado.

📌 Analista de marketing (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 ATu0026T Red Móvil (Distribuidor Autorizado)
📍 Heroica Puebla de Zaragoza