Analista de Retención de Talento

En Grupo Diagnóstico Aries, buscamos talento comprometido con el desarrollo organizacional, la experiencia del colaborador y la mejora continua de nuestros procesos de Capital Humano.

Estamos en búsqueda de un/a Analista de Retención de Talento para integrarse al área de Capital Humano, dando seguimiento a estrategias de permanencia, atención a colaboradores, análisis de rotación y acciones preventivas enfocadas en posiciones críticas para la operación.

Objetivo del puesto

Dar seguimiento a estrategias de retención de talento mediante la intervención oportuna en procesos de renuncia voluntaria, análisis de causas de rotación, aplicación de herramientas de diagnóstico y generación de acciones que contribuyan a la permanencia del personal, con enfoque prioritario en posiciones médicas, técnicas y operativas fundamental.

Responsabilidades principales

- Dar seguimiento a estrategias de retención de talento.
- Atender y canalizar situaciones relacionadas con permanencia,



clima laboral y experiencia del colaborador.
- Intervenir oportunamente en posibles procesos de renuncia voluntaria.
- Realizar entrevistas de salida y documentar causas de rotación.
- Analizar información relacionada con rotación, permanencia y factores de riesgo.
- Apoyar en la aplicación, seguimiento y análisis de encuestas de clima laboral.
- Dar seguimiento a acciones derivadas de evaluaciones de desempeño, clima o diagnósticos internos.
- Mantener comunicación con líderes y áreas internas para detectar necesidades de intervención.
- Elaborar reportes, bases de datos y hallazgos relacionados con retención de talento.
- Proponer acciones de mejora enfocadas en permanencia, integración y experiencia del colaborador.
- Cumplir con lineamientos internos, confidencialidad y manejo adecuado de información sensible.

Requisitos

- Licenciatura en R

📌 Analista de Retención de Talento (Benito Juárez)
🏢 Grupo Diagnóstico Aries
📍 Benito Juárez