Analista de Supervisión y Seguimiento PYME (Ciudad de México)

Analista de Supervisión y Seguimiento PYME (Ciudad de México)

02 ago
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Elhuconsulting
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Ciudad de México

02 ago

Elhuconsulting

Ciudad de México

DESCRIPCIóN

Objetivo del puesto

Garantizar la correcta aplicación de los recursos otorgados y el cumplimiento de los compromisos establecidos en los contratos de crédito PYME, mediante la revisión documental, las visitas de supervisión y el monitoreo continuo de los acreditados.

El puesto debe detectar oportunamente desviaciones, anomalías o riesgos que puedan afectar la recuperación de los créditos, proponer medidas preventivas o correctivas y asegurar que el seguimiento se realice conforme a las políticas internas, metodologías institucionales y disposiciones regulatorias. Su contribución central es proteger la estabilidad financiera, la calidad de la cartera y la sostenibilidad de la empresa.

Principales funciones

1. Supervisión y seguimiento de créditos

- Aplicar las metodologías de seguimiento y supervisión correspondientes al segmento PYME.

- Elaborar y ejecutar programas de seguimiento a los acreditados.

- Revisar la aplicación de los recursos otorgados.

- Verificar el destino de los bienes adquiridos con el crédito.

- Comprobar que las garantías se encuentren en condiciones adecuadas.

- Dar seguimiento al cumplimiento de obligaciones contractuales y financieras.

2. Visitas a acreditados

- Realizar visitas físicas a las instalaciones, domicilios o proyectos financiados.

- Verificar la existencia y operación del negocio.

- Revisar inventarios, activos, inversiones y bienes otorgados en garantía.

- Elaborar reportes de visita y documentar los hallazgos.

- Contrastar la información observada con los datos proporcionados por el acreditado.

3. Revisión documental y financiera

- Analizar estados financieros, comprobantes de inversión, facturas y demás documentación.

- Revisar información crediticia y financiera de los acreditados.

- Detectar inconsistencias, incumplimientos, deterioro financiero o desviaciones en el uso de los recursos.

- Solicitar información adicional cuando sea necesario.

- Integrar evidencia suficiente para sustentar conclusiones y recomendaciones.

4. Detección y mitigación de riesgos

- Identificar señales tempranas de riesgo de crédito.

- Establecer indicadores y alertas para el monitoreo de los acreditados.

- Proponer acciones preventivas antes de que el riesgo se materialice.





- Recomendar medidas correctivas cuando existan anomalías.

- Dar seguimiento a la implementación de las acciones acordadas.

- Escalar los casos críticos a la Subdirección de Crédito PYME o al Comité de Crédito.

5. Tratamientos y regularización de cartera

- Proporcionar información para evaluar tratamientos de cartera.

- Analizar alternativas de regularización.

- Proponer acciones para corregir anomalías detectadas.

- Participar en la evaluación de reestructuras, modificaciones o medidas especiales de seguimiento.

- Dar seguimiento a los compromisos derivados de dichos tratamientos.

6. Integración y control de expedientes

- Verificar que los expedientes estén completos antes de iniciar la supervisión.

- Asegurar la integración de reportes, evidencias y documentación de seguimiento.

- Mantener la información actualizada, ordenada y disponible.

- Garantizar la trazabilidad de las revisiones realizadas.

7. Cumplimiento normativo y auditoría

- Verificar que las actividades se realicen conforme al Manual de Normas y Políticas de Crédito.

- Cumplir con la regulación emitida por la CNBV, Banco de México, SHCP y otras autoridades.

- Atender auditorías internas y externas.

- Proporcionar información para reportes regulatorios.

- Participar en la actualización de políticas, metodologías y procedimientos.

8. Cultura de riesgo y reportes

- Promover la cultura de control interno y prevención de riesgos.

- Capacitar y asesorar a otras áreas en materia de seguimiento crediticio.

- Elaborar reportes mensuales, gerenciales y regulatorios.

- Informar oportunamente hallazgos, desviaciones y riesgos relevantes.

REQUISITOS

Formación académica

Licenciatura, preferentemente en:

- Finanzas.

- Administración.

- Ingeniería agrónoma.

- Medicina veterinaria o zootecnia.

- Contaduría,



economía o carreras relacionadas.

- Deseable posgrado en finanzas, administración o áreas afines.

Experiencia

- Mínimo tres años de experiencia en puestos relacionados con créditos PYME.

- Experiencia en seguimiento, supervisión o administración de cartera.

- Conocimiento de visitas de inspección y revisión de acreditados.

- Experiencia en análisis financiero y detección de riesgos.

- Deseable trayectoria en instituciones financieras reguladas.

Conocimientos técnicos

- Formulación y evaluación de proyectos.

- Análisis e interpretación de estados financieros.

- Metodologías de seguimiento y supervisión crediticia.

- Análisis de créditos PYME.

- Modelos cuantitativos y estadísticos.

- Indicadores financieros y métricas de riesgo.

- Regulación financiera aplicable.

- Prevención de lavado de dinero y financiamiento al terrorismo.

- Excel avanzado, incluyendo macros y tablas dinámicas.

- Herramientas de análisis de datos.

- Plataformas de gestión de riesgos, cumplimiento y crédito.

- Elaboración de reportes gerenciales y regulatorios.

Competencias indispensables

El documento asigna el nivel más alto de dominio a las siguientes competencias:

- Liderazgo.

- Comunicación efectiva.

- Pensamiento analítico y crítico.

- Gestión del riesgo.

También se requieren

- Orientación a resultados.

- Resolución de problemas.

- Planeación y organización.

- Atención al detalle.

- Capacidad para tomar decisiones bajo presión.

- Negociación.

- Gestión de crisis.

- Adaptabilidad al cambio.

Actitudes y comportamientos esperados

- Objetividad e independencia de criterio.

- Alto sentido de responsabilidad.

- Disciplina en la revisión y documentación de evidencias.

- Proactividad para detectar señales de riesgo.

- Apego a políticas, procesos y regulación.

- Integridad y confidencialidad.

- Capacidad para actuar con firmeza ante incumplimientos.

- Habilidad para comunicarse con acreditados y áreas internas.

- Orientación preventiva, no únicamente correctiva.

- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones sustentadas.

- Colaboración con Crédito, Promoción, Auditoría, Tecnología y Capital Humano.

📌 Analista de Supervisión y Seguimiento PYME (Ciudad de México)
🏢 Elhuconsulting
📍 Ciudad de México

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