Los pasantes de HRD desarrollan capacidad dentro del almacén de talentos del Señor que aceleran la causa del Maestro atrayendo, capacitando y mejorando el talento, y dando forma al ambiente de trabajo de la Iglesia, lo que permite a los empleados dar lo mejor de sí al Señor.
Requisitos:
Pasante de Lic. en Administración de Recursos Humanos, Psicología organizacional o afín, mínimo 70% de créditos
Conocimiento en procesos de Recursos Humanos
Buena presentación e imagen
Habilidades interpersonales, proactividad, organización, honestidad y resolución de problemas
Conocimiento intermedio de Microsoft Excel, PowerPoint y Word
Inglés B1
Responsabilidades:
Realizar Atracción de Talento (posteo de vacantes, entrevistas filtro y por competencias,



evaluaciones, etc.)
Realizar contratación (recepción y revisión de documentos, preparación de altas).
Coordinar Onboarding de nuevos colaboradores (accesos, contratos, inducción, primer día, evaluación).
Apoyo en la gestión y organización de eventos
Apoyo en entrega de materiales y credenciales
Administración de personal en general
Ofrecemos:
Liberación de Prácticas o Servicio social
Capacitación, desarrollo personal y experiência cualificado
Destacado ambiente laboral
No se da apoyo económico

📌 Pasante De Recursos Humanos Naucalpan De Juárez
🏢 The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints
📍 Naucalpan de Juárez