RECLUTAMIENTO DE PERSONAL:
Realiza análisis de plantilla para Identificar los puestos vacantes de la empresa por cubrir
Acude a los medios tradicionales de reclutamiento.
SELECCIÓN DE PERSONAL:
Semejanza vs perfil del puesto
Actitud y disponibilidad
Experiência laboral
Programa segunda entrevista con el responsable del área donde existe la vacante
No se presenta carta de no antecedentes penales o tener antecedentes
Malas referencias
CAPACITACIÓN:
Solicita cotizaciones de cursos de capacitación con organismos intermedios, colegios de profesionistas, escuelas, etc. que se encuentren debidamente registradas ante la Secretaría del Trabajo, en base a programa de capacitación autorizado
OTRAS ACTIVIDADES:
Elabora pre nómina
Supervisa la realización de altas, bajas y modificaciones en el sistema IDSE de IMSS
Elabora cheques de caja de ahorro
Cubre puesto de Recepcionista de Matriz en su horario de comida
Propone, Implementa y da seguimiento a programas de mejoramiento del recurso humano
PERFIL DEL PUESTO
Licenciado en Psicología.
Experiência de 1 año en puesto similar
Conocimiento de Normas laborales 030 y 035 de la Secretaría del Trabajo.
Manejo de PC, Office, IDSE, TRESS
Habilidad para reclutamiento y selección de personal
Edad 25 años en adelante
Sexo indistinto
Disponibilidad de horario
Capacidad para toma de decisiones
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $14,000.00 - $14,952.00 al mes
Prestaciones:
Apoyo para estudios
Caja de ahorro
Descuentos y precios preferenciales
Confiable de vida
Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
Bono de asistencia
Bono de puntualidad
Pregunta(s) de postulación:
¿Tienes experiência en apliciación de la NOM-035-STPS-2018?
Educación:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)
Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial