**Descripción de la empresa**
Somos mucho más que un líder mundial.
Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.
Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.
**Descripción del empleo**
Supervisar y acompañar a los Gerentes Generales de hoteles Ibis en el logro de resultados del hotel alineados con las políticas corporativas y los estándares de marca, maximizando ingresos y controlando costos.
Promover la innovación y la mejora continua en la experiência del huésped, impulsando la eficiencia operativa, la transformación digital y el desarrollo del talento.
Garantizar el cumplimiento normativo, la consistencia en la gestión de las unidades y una comunicación fluida entre los equipos operativos y de soporte.
Representar los intereses de Accor ante propietarios e inversionistas, liderando la gestión de crisis y velando por la continuidad del negocio
**Requisitos**
- Supervisar y apoyar a los Gerentes Generales en la consecución de resultados de negocio (ingresos y GOP), asegurando el alineamiento con las políticas corporativas y los estándares de marca.
Fomentar una cultura de innovación y mejora continua enfocada en la experiência del huésped, impulsando la adopción de soluciones tecnológicas y metodologías operativas eficientes.
Promover un entorno laboral positivo, potenciando el desarrollo de talento y una comunicación efectiva entre los equipos operativos y las áreas de soporte.




- Identificar y capturar eficiencias por marca y por perímetro, estableciendo un modelo de gestión homogéneo entre unidades, y garantizando el cumplimiento de regulaciones locales, auditorías internas y estándares en seguridad e higiene.
- Representar los intereses de Accor ante propietarios, inversionistas y demás partes fundamental, actuando como interlocutor estratégico en la gestión de relaciones.
Asimismo, liderar la gestión de crisis y la resolución de contingencias operativas, asegurando la continuidad del negocio y la satisfacción tanto de clientes como de stakeholders.Supervisar y apoyar a los Gerentes Generales en la consecución de resultados de negocio (ingresos y GOP), asegurando el alineamiento con las políticas corporativas y los estándares de marca.
Fomentar una cultura de innovación y mejora continua enfocada en la experiência del huésped, impulsando la adopción de soluciones tecnológicas y metodologías operativas eficientes.
Promover un entorno laboral positivo, potenciando el desarrollo de talento y una comunicación efectiva entre los equipos operativos y las áreas de soporte
- Identificar y capturar eficiencias por marca y por perímetro, estableciendo un modelo de gestión homogéneo entre unidades, y garantizando el cumplimiento de regulaciones locales,



auditorías internas y estándares en seguridad e higiene.
- Representar los intereses de Accor ante propietarios, inversionistas y demás partes clave, actuando como interlocutor estratégico en la gestión de relaciones.
Asimismo, liderar la gestión de crisis y la resolución de contingencias operativas, asegurando la continuidad del negocio y la satisfacción tanto de clientes como de stakeholders.
- Junto al VPO desarrollar el plan integral de los proyectos de apertura, incluyendo cronogramas detallados, presupuestos y asignación de recursos.
Además de la implementación Operacional desarrollando los manuales de operación y los procedimientos estándar para los diferentes departamentos del hotel.
**Información adicional**
- Tarjeta de Incentivos para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
- Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
- Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!
- Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa
Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades.
Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad.
No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.

📌 Director De Proyectos & Operaciones Mexico (Xico)
🏢 AccorCorpo
📍 Xico