Objetivo del Puesto:
Diseñar, implementar y facilitar programas de formación en estrategias de venta que fortalezcan las habilidades comerciales del equipo, impulsen el desempeño de ventas y mejoren la experiência del cliente.
Responsabilidades Principales:
- Analizar el desempeño del equipo de ventas e identificar áreas de mejora.
- Diseñar programas de capacitación en técnicas de venta, negociación, cierre y fidelización de clientes.
- Capacitar y acompañar a los vendedores en la aplicación de metodologías de venta efectivas.
- Realizar sesiones de coaching individual y grupal.
- Evaluar la eficacia de los programas de formación a través de métricas de rendimiento.
- Coordinar con líderes de ventas para alinear la capacitación con los objetivos comerciales.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias, herramientas y mejores prácticas en ventas.




Requisitos del Puesto:Escolaridad:
- Licenciatura afin.
Experiência:
- Mínimo 3 años en ventas consultivas, formación comercial o como coach de ventas.
Conocimientos Técnicos:
- Técnicas avanzadas de ventas (SPIN Selling, Sandler, Challenger, etc.).
- Diseño instruccional y herramientas de capacitación virtual.
- Métricas e indicadores de ventas.
Habilidades Blandas:
- Comunicación efectiva.
- Liderazgo e influencia.
- Empatía y escucha activa.
- Planeación y organización.
- Orientación a resultados.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $12,****** al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Entrenador De Estrategias De Ventas (Xico)
🏢 JC Human Resources
📍 Xico