Coadyuvar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, incorporación, capacitación y entrenamiento alineado a las políticas y normas establecidas por la empresa afín de contratar personal idóneo al puesto y con enfoque al cumplimiento de resultados del negocio.
Responsabilidades
Responsabilidad1
Entrevistar , Seleccionar y/e Contratar Ejecutar los procedimientos de reclutamiento, selección y contratación para cumplir en tiempo las necesidades de la operación de acuerdo a perfiles de puesto establecidos.
Responsabilidad2
Fomentar y/e Verificar Garantizar que el proceso de reclutamiento sea transparente y encaminado al desarrollo personal y competente de sus colaboradores con el objetivo de retener y motivar a nuestro capital humano.
Responsabilidad3
Coordinar y/e Registrar Coordinar y Registrar los entrenamientos para facilitar el cumplimento del plan anual de Capacitación.
Responsabilidad4
Presentar Participar en la inducción general de la empresa y dar seguimiento al entrenamiento de puesto de cada colaborador de nuevo ingreso, cambio de puesto o cambio de unidad de negocio con el objetivo de facilitar la adaptación colaborador-empresa.
Responsabilidad5
Administrar y/e Controlar la documentación de los procesos de reclutamiento y capacitación de tal forma que se tenga información de manera inmediata para atender auditorias internas y externas.
Escolaridad
Educación Mínima:Profesional Educación Deseable:Maestria o Posgrado
Profesión
LICENCIATURA ADMINISTRACION EN RECURSOS HUMANOS
PSICOLOGIA LABORAL Y ORGANIZACIONAL
Experiencia
Posición
Función
Años ANALISTA
RECLUTAMIENTO
1 ASISTENTE
CAPACITACION
1
Idiomas
Idioma
Lectura
Escritura
Conversación Ingles
Avanzado
Avanzado
Avanzado
Conocimientos específicos del puesto
Área Genérica
Conocimiento específico
Habilidad CAPITAL HUMANO
Administracion de Personal
Basico CAPITAL HUMANO
Competencias Laborales
Basico CAPITAL HUMANO
Planeacion y Dllo. de Recursos Humanos
Basico CAPITAL HUMANO
Administracion de la Capacitación
Avanzado CAPITAL HUMANO
Analisis de Puestos
Avanzado CAPITAL HUMANO
Capacitacion y Entrenamiento
Avanzado CAPITAL HUMANO
Tecnicas de Entrevistas
Experto SISTEMAS DE CALIDAD
Conocimientos de Sistemas Internos de Calidad
Basico SISTEMAS DE CALIDAD
Administracion de Documentos
Avanzado
Conocimientos específicos adicionales
Conocimiento específico
Habilidad SAP
Basico Proceso de Capacitación
Basico Paqueteria Office
Avanzado Proceso de Reclutamiento
Avanzado
📌 Asistente Reclutamiento y Capacitación (155) (Monterrey)
🏢 Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
📍 Monterrey
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