Requisitos:
Experiência mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
Conocimiento profundo de los procesos de reclutamiento y selección.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para trabajar de forma participativa y en equipo.
Orientado/a a resultados y alto estándar de calidad en el trabajo.
Capacidad de trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
Responsabilidades principales:
Publicar y difundir las ofertas de empleo en diferentes plataformas y canales de reclutamiento.
Mantener una comunicación fluida y constante con Gerencia Comercial y el área de inversión.
En Atila Financiera valoramos y reconocemos el talento de nuestro equipo. Ofrecemos:
PAGO SEMANAL POR RECLUTADO + BONO DE ACTIVACIÓN
Un ambiente de trabajo vibrante y participativo.
Acceso a recursos y herramientas para el reclutamiento.
Salario base mensual ( con pago semanal.)
Imss, vacaciones, prima vacacional, infonavit, aguinaldo. Desde el primer día
Si estás listo/a para asumir este desafío y hacer crecer tu carrera en el campo del reclutamiento, ¡esperamos recibir tu solicitud!