Requisitos:
Edad: 30 a 50 años.
Sexo: Indistinto
Escolaridad: Contador Público o afín titulado
Estado civil: Indistinto
Manejo de Excel avanzado
Conocimiento y manejo de SAP
Experiência: 6 años en el área de crédito y cobranza e implementación de procedimientos y políticas del área.
Conocimientos específicos:
Conocimiento del marco conceptual de la contabilidad (CDFI de ingresos y gastos)
Estudios en materia de los Estado Financieros e Información anexa.
Conocimientos para el Otorgamiento de Créditos y Gestión Efectiva de la Cobranza
Conocimientos en Cartera Vencida y su tratamiento
Conocimientos en Arqueos de Documentos: letras en cartera; notas de cargo; letras protestadas; cheques sin fondos; documentos en poder del gestor judicial
Conocimientos en Derecho Mercantil
Conocimiento y control de todos los procesos de cobranza
Actividades:
Cumplimiento de indicadores del área
Análisis de cartera de clientes
Implementación de controles y planes de acción para la cobranza efectiva
Registro de reportes de seguimiento
Conciliación de pagos y cuentas de clientes
Asegurar que las aplicaciones de pagos se hagan correctamente a los clientes con sus facturas correspondientes.
Verificar la cobranza de los saldos vencidos para lograr que se cumplan en tiempo máximo permitido.
Dar seguimiento al pago de las facturas de clientes con crédito otorgado, para asegurar el ingreso y en su caso alertar cualquier situación de riesgo o contratiempo en el cobro de estas.
Informar y elaborar el reporte correspondiente a la Gerencia, respecto de la cobranza, saldos y cartera vencida de los créditos otorgados.
Evaluar que el expediente para nuevas aperturas de crédito esté totalmente respaldado con la finalidad de evitar riesgos en el otorgamiento de nuevos créditos.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $9,000.00 - $12,000.00 al mes
Pago complementario:
Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
Turno de 10 horas
📌 Jefe De Credito Y Cobranza Ciudad De México
🏢 Quimicos Tres Flechas S. A De C. V.
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.